
Verpleegkundige Triagist
- Amsterdam, Noord-Holland
- Vrijwilliger
- Voltijds
- Adviseur - Je geeft collega's vertrouwen en duidelijke instructies bij acute situaties, bijvoorbeeld wanneer een cliënt ziek wordt, pijn heeft of afwijkende controles laat zien.
- Triagist - Je beoordeelt de urgentie van zorgvragen en bepaalt welke zorg op welk moment nodig is. Zo krijgen cliënten snel de juiste hulp.
- Coach - Je helpt collega's groeien in hun klinisch redeneren en triagevaardigheden, zodat zij steviger in hun werk staan.
- Uitvoeren en aftoetsen van verpleegtechnische handelingen.
- Hbo-opleiding Verpleegkunde met een geldige BIG-registratie.
- Minimaal afgeronde mbo-opleiding Verpleegkunde (niveau 4).
- Ervaring in de zorg, bij voorkeur in de ouderenzorg.
- Bevoegd en bekwaam in risicovolle en voorbehouden handelingen in het kader van de Wet BIG.
- Aantoonbare ervaring in triage en acute zorgsituaties.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een salaris in FWG 50, CAO VVT, max. € 4.659,42 op basis van 36 uur per week
- Een jaarcontract met de intentie om te verlengen naar onbepaalde tijd
- Vakantiegeld 8% van jouw bruto jaarinkomen
- Eindejaarsuitkering 8,33% van jouw bruto jaarinkomen
- Op fulltime basis 144 wettelijke verlofuren, 58,4 bovenwettelijke verlofuren en 35 extra bovenwettelijke verlofuren per jaar op basis van 36 uur per week.
- Zelfstandig inzetbaar op alle locaties binnen Amsta, vervoer via Uber Business
- Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
- Incompany trainingen worden aangeboden (o.a. triage, klinisch redeneren).
- Fiscaal voordeel op vakantiegeld, eindejaarsuitkering, abonnement op een sportschool, contributie van een vakbond
- Fiscaal voordeel door deelname aan ons fietsplan
Of je nu al zeker weet dat dit iets voor jou is, of eerst wat meer wilt weten. Neem gerust contact met mij op!
Dat kan via 📳 of stuur mij een mail naar k.touber@amsta.nlHet aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure.Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.