Junior Accountmanager

YoungCapital

  • Nijmegen, Gelderland
  • € 2.500 per maand
  • Vast
  • Voltijds
  • 2 maanden geleden
Word je enthousiast van een mix van sales en recruitment? Ga dan aan de slag als junior accountmanager bij YoungCapital in Nijmegen!Wat ga je doen?Als junior accountmanager bij YoungCapital in Nijmegen kloppen regionale klanten bij jou aan wanneer ze op zoek zijn naar nieuw talent. Jij gaat met jouw klant om tafel zitten om erachter te komen wie hun ideale kandidaat is. Vervolgens schrijf je een vacature waarmee jij kandidaten direct enthousiast maakt om te solliciteren en zet je creatieve acties uit om sollicitanten aan te trekken. Hiervan selecteer je de beste kandidaten en daarmee voer je selectiegesprekken. Jouw doel? De juiste mensen met de juiste bedrijven matchen! Dat is hoe jij impact maakt. Eenmaal de juiste match gevonden, stel jij jouw kandidaat voor bij de klant.Match made in heaven? Mooi! Maar hier houdt jouw werk niet op. Jij zorgt ervoor dat alles geregeld wordt om jouw kandidaat startklaar te maken. Je maakt een contract aan, verzamelt alle persoonlijke gegevens en zorgt dat jouw kandidaat verloont kan worden. Eenmaal werkzaam bij de klant blijf je betrokken. Denk aan verjaardagskaartjes schrijven, HR-gerelateerde vragen beantwoorden en kortdurend verzuim oppakken. Genoeg afwisseling dus!Naast recruitment & HR, is dit ook een commerciële functie. Jij kijkt altijd naar hoe we onze markt kunnen vergroten en weet met jouw sociale skills en een dosis lef klanten te overtuigen van een (uitbreiding van de) samenwerking. Je gaat regelmatig op klantbezoek, leert jouw klanten goed kennen en adviseert in verschillende HR-vraagstukken.#indebuurtWat wij bieden
  • Een startsalaris van bruto € 2500,- per maand;
  • Kans op een maandelijkse bonus én een bonus per kwartaal;
  • We belonen jouw ontwikkeling en performance! Je krijgt de kans om te groeien in salaris na 6, 12 en 18 maanden dienstverband met € 100,-;
  • Wij gaan voor een match made in heaven: na 15 maanden dienstverband ontvang je een eenmalige bonus van € 1.500,-;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 32,5 vakantiedag, een reiskostenvergoeding en leuke uitjes;
  • Een maandelijks zelf te besteden budget aan jouw welzijn van € 27,50,- netto op fulltime basis;
  • De optie om jaarlijks een maand remote vanuit een land in Europa te werken;
  • Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University.
Wat wij vragen:
  • Minimaal een diploma mbo niveau 4;
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
  • Je pakt je verantwoordelijkheden en bent een echte teamplayer;
  • Goede communicatieve vaardigheden en een leergierige mindset!
SolliciterenBen jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!Extra informatieWij zijn YoungCapital! YoungCapital helpt de nieuwe generatie om hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Wij linken het beste talent aan werkgevers. Tijdens de studie, vlak na het afstuderen of als young professional. ​YoungCapital is onze playground, vol adrenaline, snelheid en uitdaging. Hier helpen wij jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren en dat doen wij TOGETHER. Samen met enthousiaste medewerkers via de labels YoungCapital & YoungCapital NEXT. Ga jij bij YoungCapital aan de slag? Dan werk je samen met collega's met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar. Wat kun je bij YoungCapital verwachten? Iedere dag een lekkere lunch, festivals, awesome vrijmibo’s & leuke teamuitjes. En natuurlijk volop trainingsmogelijkheden. Nieuwsgierig?! Check Status Open Opleidingsniveaus MBO, HBO, Universiteit Plaats Nijmegen Werkuren per week 32 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag) Salarisindicatie €2.500 Per maand Verantwoordelijk voor Verantwoordelijk voor werving en selectie van kandidaten en de beste match maken bij jouw (nieuwe) klanten in de regio. Gepubliceerd op 19-06-2025Wat ga je doen?Als junior accountmanager bij YoungCapital in Nijmegen kloppen regionale klanten bij jou aan wanneer ze op zoek zijn naar nieuw talent. Jij gaat met jouw klant om tafel zitten om erachter te komen wie hun ideale kandidaat is. Vervolgens schrijf je een vacature waarmee jij kandidaten direct enthousiast maakt om te solliciteren en zet je creatieve acties uit om sollicitanten aan te trekken. Hiervan selecteer je de beste kandidaten en daarmee voer je selectiegesprekken. Jouw doel? De juiste mensen met de juiste bedrijven matchen! Dat is hoe jij impact maakt. Eenmaal de juiste match gevonden, stel jij jouw kandidaat voor bij de klant.Match made in heaven? Mooi! Maar hier houdt jouw werk niet op. Jij zorgt ervoor dat alles geregeld wordt om jouw kandidaat startklaar te maken. Je maakt een contract aan, verzamelt alle persoonlijke gegevens en zorgt dat jouw kandidaat verloont kan worden. Eenmaal werkzaam bij de klant blijf je betrokken. Denk aan verjaardagskaartjes schrijven, HR-gerelateerde vragen beantwoorden en kortdurend verzuim oppakken. Genoeg afwisseling dus!Naast recruitment & HR, is dit ook een commerciële functie. Jij kijkt altijd naar hoe we onze markt kunnen vergroten en weet met jouw sociale skills en een dosis lef klanten te overtuigen van een (uitbreiding van de) samenwerking. Je gaat regelmatig op klantbezoek, leert jouw klanten goed kennen en adviseert in verschillende HR-vraagstukken.#indebuurtWat wij bieden
  • Een startsalaris van bruto € 2500,- per maand;
  • Kans op een maandelijkse bonus én een bonus per kwartaal;
  • We belonen jouw ontwikkeling en performance! Je krijgt de kans om te groeien in salaris na 6, 12 en 18 maanden dienstverband met € 100,-;
  • Wij gaan voor een match made in heaven: na 15 maanden dienstverband ontvang je een eenmalige bonus van € 1.500,-;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 32,5 vakantiedag, een reiskostenvergoeding en leuke uitjes;
  • Een maandelijks zelf te besteden budget aan jouw welzijn van € 27,50,- netto op fulltime basis;
  • De optie om jaarlijks een maand remote vanuit een land in Europa te werken;
  • Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University.
Wat wij vragen:
  • Minimaal een diploma mbo niveau 4;
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
  • Je pakt je verantwoordelijkheden en bent een echte teamplayer;
  • Goede communicatieve vaardigheden en een leergierige mindset!
SolliciterenBen jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!Extra informatieWij zijn YoungCapital! YoungCapital helpt de nieuwe generatie om hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Wij linken het beste talent aan werkgevers. Tijdens de studie, vlak na het afstuderen of als young professional. ​YoungCapital is onze playground, vol adrenaline, snelheid en uitdaging. Hier helpen wij jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren en dat doen wij TOGETHER. Samen met enthousiaste medewerkers via de labels YoungCapital & YoungCapital NEXT. Ga jij bij YoungCapital aan de slag? Dan werk je samen met collega's met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar. Wat kun je bij YoungCapital verwachten? Iedere dag een lekkere lunch, festivals, awesome vrijmibo’s & leuke teamuitjes. En natuurlijk volop trainingsmogelijkheden. Nieuwsgierig?! Check Status Open Opleidingsniveaus MBO, HBO, Universiteit Plaats Nijmegen Werkuren per week 32 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag) Salarisindicatie €2.500 Per maand Verantwoordelijk voor Verantwoordelijk voor werving en selectie van kandidaten en de beste match maken bij jouw (nieuwe) klanten in de regio. Gepubliceerd op 19-06-2025

YoungCapital