
Medior Specialist Integraal Riviermanagement 7921
- Amersfoort, Utrecht
- Vast
- Voltijds
- Een gedegen advies in hydraulische en morfologische vraagstukken, in diverse grootschalige planprojecten.
- Het creëren van een goed begrip van de consequenties van bepaalde keuzes (bijv. op gebied van duurzaamheid of kosten).
- Het bewaken van de integraliteit en het coördineren van parallelle inhoudelijke onderdelen (rivierkunde, natuurontwikkeling, klimaatadaptatie, waterhuishouding, etc.). Hiermee zorg je ervoor dat het team betrouwbare en integrale oplossingen van hoge kwaliteit levert.
- Het meehelpen in de ontwikkeling van state-of-the-art kennis, expertise en technieken. We passen dit toe in een integrale en innovatieve aanpak, en realiseren zo de beste oplossing voor de klant en maatschappij.
- minimaal HBO werk- en denkniveau in Civiele Techniek/ Waterbouwkunde of vergelijkbaar (bijv. Hydraulic Engineering, River Engineering of Watermanagement);
- minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van rivieren en/of uiterwaarden;
- ervaring met toepassing van hydrodynamische en morfologische rekenmodellen in rivierkundige projecten (je hebt bijvoorbeeld ervaring met één van de volgende programma’s: ArcGIS, Baseline, Delft3D, D-flow FM, SOBEK, Excel, Matlab en/of Python);
- ervaring in multidisciplinaire rivierprojecten;
- uitstekende rapportage- en communicatievaardigheden in het Nederlands. Spreek je ook nog een woordje over de grens zoals Engels, Spaans of Frans? Dan komt dat goed van pas in onze internationale projecten.
- Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
- Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
- Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
- Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op [ons kantoor in Amersfoort, Nijmegen of Delft, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
- Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.