Lead Pensions & Annuities

Allianz

  • Rotterdam, Zuid-Holland
  • Vast
  • Voltijds
  • 1 maand geleden
De afgelopen jaren is Allianz uitgegroeid tot een bepalende pensioenspeler op het gebied van zowel collectieve als directe pensioenlijfrentes. Wij willen echter nog een stap verder gaan. Wij willen met onze pensioenprofessionals het Nederlandse pensioenlandschap veroveren om een ​​grote speler te worden in Collectief Leven. Als jij in staat bent een duidelijke markt gedreven strategie te formuleren en deze in de praktijk te brengen, dan is dit jouw kans. Wij zijn op zoek naar jou!Wat bieden wij jou?
Naast een top team biedt Allianz jou de flexibiliteit om een goede werk/privé balans te creëren. We bieden de mogelijkheid om hybride te werken en je werkuren voor jou goed in te delen.Daarnaast heb jij recht op:
  • Een goed marktconform salaris;
  • 8% vakantiegeld, 13de maand en een variabele bonus van maximaal 1.6 maandsalarissen;
  • 25 vakantiedagen op basis van een 38 urige werkweek;
  • De keuze uit een leaseauto of mobiliteitsbudget.
Over de functie
  • (Mede)verantwoordelijk voor het definiëren van de visie op het technische pensioenaanbod (product, prijsstelling, onderliggende activa en levenscycli en processen) voor opbouw en afbouw, rekening houdend met interne en externe beperkingen en beperkingen;
  • Het (mede)sturen van de waardeketen als Lead Pensioen- en Lijfrentes;
  • Verantwoordelijk voor (technische) propositieontwikkeling voornamelijk vanuit actuarieel en beleggingsoogpunt;
  • Verantwoordelijk voor programmamanagement van transformatieprojecten inclusief conversies en migraties van bestaande portefeuilles en proposities;
  • Verantwoordelijk voor succesvolle implementatie van nieuwe en verbeterde klantproposities (makelaar en klant); Prioritering van IT-eisen in de releaseplanning en verantwoordelijk voor monitoring en sturing tijdens het implementatieproces;
  • Het verbinden van belanghebbenden binnen en buiten de waardeketen, zoals Allianz Technology, Assetmanagers, Value Proposition Management, Operations, Sales en anderen;
  • Vertegenwoordigen van Allianz richting relevante toezichthouders en brancheverenigingen;
  • (Mede)Verantwoordelijk voor de jaarlijkse strategische planningscyclus. Inclusief budgettering voor Pensioen en Lijfrentes, en sturing & monitoring (zowel direct als indirect) van kosten en winstgevendheid;
  • Aanjager van bedrijfsontwikkelingsinitiatieven zoals M&A-mogelijkheden en (inter)nationale affiniteiten;
  • Cross-sell tussen Business Units van Allianz.
Over jou
  • Je beschikt over een masterdiploma. Er is diepgaande actuariële kennis en diepgaande beleggingskennis vereist
  • Ervaren in aansturen van een Waardeketen in al zijn aspecten; inclusief het opbouwen en versterken van samenwerking tussen teams;
  • Bewezen ervaring op het gebied van pensioenen en lijfrentes, gecombineerd met diepgaande kennis van de lokale markt en regelgeving.
  • Vermogen om mensen met elkaar te verbinden.
  • Uitstekende onderhandelingsvaardigheden en een goed gevoel voor diplomatie
  • Vloeiend in Engels en Nederlands
De Allianz Groep is en van de meest vertrouwde verzekerings- en vermogensbeheerbedrijven in de wereld. Het zorgen voor onze werknemers, hun ambitie, dromen en uitdagingen, maakt ons een unieke werkgever. Samen bouwen we aan een omgeving waarin iedereen zich gemachtigd voelt om te onderzoeken, groeien en een betere toekomst te creëren voor onze klanten en de wereld om ons heen.
Bij Allianz geloven we in een divers en inclusief personeel en zijn daarom ook trots om een gelijke kansen werkgever te zijn. We moedigen iedereen aan om zich volledig te geven, waar je ook vandaan komt, hoe je er eruitziet, van wie je houdt en waarin je gelooft. We verwelkomen sollicitaties van iedere etniciteit of culturele achtergrond, leeftijd, religie, handicap of seksuele oriëntatie. Start nu bij Allianz. Let's care for tomorrow.
NB: Diversiteit in gedachtes is een integraal deel van de Allianz' bedrijfscultuur. Een van de manieren om diverse teams te vormen is een reguliere rotatie van Allianz directieleden in functies, Allianz entiteiten en landen. Om deze verwachten we een algemene openheid en hoge motivatie om regulier van posities te veranderen en nieuwe ervaringen op te doen binnen de Allianz Groep.

Allianz