Traineeship Projectleider Woningbouw
- Rotterdam, Zuid-Holland
- € 3.000-3.400 per maand
- Training
- Voltijds
In het eerste jaar ligt de focus op persoonlijke ontwikkeling: zelfreflectie, zelfkennis, communicatie en persoonlijk leiderschap. In het tweede jaar verschuift de aandacht naar “de ander”: effectieve communicatie, onderhandelen, presenteren, overtuigingskracht en beïnvloeden, omdat samenwerken binnen de bouw steeds belangrijker wordt.
Op vakinhoudelijk gebied kun je kiezen uit ongeveer 15 trainingen die extern worden aangeboden. Denk hierbij aan onderwerpen zoals BIM-principes, contractmanagement, LEAN, circulaire economie, inkoop, logistiek, tendermanagement en vastgoed rekenen.
Binnen het Traineeship werk je direct mee aan enkele van de meest uitdagende woningbouwprojecten van Nederland. Je past wat je leert meteen toe in de praktijk en bent betrokken bij alle projectfasen. Je schakelt regelmatig met opdrachtgevers en onderaannemers en vervult een coördinerende rol binnen projecten.
Een bijzonder aspect van de projecten is dat je samen met de Senior Projectleider de vertaalslag maakt van het DO naar het UO, uitgaande van een contract met data van de opdrachtgever en het SO van de architect. Hierbij kom je vaak grijze gebieden tegen waarin jouw creativiteit kan zorgen voor een versnelling in de planning of een verbetering in de kwaliteit. De beslissingen die jij neemt hebben directe invloed op zowel planning als budget, terwijl de financiële verantwoordelijkheid bij je mentor, de Senior Projectleider, ligt. Daarnaast zorg je dat budgetten kloppen en ben je verantwoordelijk voor de inkoop van materialen.Functie eisenOm in aanmerking te komen voor het Traineeship Projectleider Woningbouw vragen wij van jou:
- Minimaal mbo-werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in Bouwkunde.
- 0 tot 5 jaar ervaring binnen werkvoorbereiding of ongeveer 1 jaar als projectleider.
- Stressbestendigheid en een praktische, oplossingsgerichte houding.
- Kennis van Autocad, Revit, 3D-viewers en Microsoft Office.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en sterke organisatorische capaciteiten.
- Een aantrekkelijk salaris van €3.000 tot €3.400.
- Een bedrijfsauto, een goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering.
- Een exclusief ontwikkelprogramma, speciaal opgezet voor professionals in de bouw.
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie.
- Werken in een professioneel bedrijf met een enorme hoeveelheid kennis en ervaring.
- Een team van enthousiaste, gedreven en gezellige collega's met een hands-on en no-nonsense mentaliteit.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.
UTA Jobs