
HR Business Partner
- Rotterdam, Zuid-Holland
- € 4.000-5.800 per maand
- Vast
- Voltijds
- Advies geven over HR-beleid aan directie en managers.
- Helpen bij veranderingen in de organisatie, zoals samenwerkingen of het verbeteren van de bedrijfscultuur.
- Meewerken aan projecten zoals talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid of leiderschapsontwikkeling.
- HR-cijfers analyseren en omzetten naar duidelijke acties.
- HR-processen verbeteren samen met collega's.
- Direct een contract bij één van onze opdrachtgevers.
- Mogelijkheden bij organisaties in bijvoorbeeld zorg, financiële sector, overheid of commerciële bedrijven.
- Goed salaris (€4.000 - €5.800 bruto per maand bij 40 uur).
- Hybride werken en flexibele werktijden (afhankelijk van de werkgever).
- Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
- Vakantiedagen, pensioenregeling volgens de voorwaarden van onze opdrachtgever.
- Minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde of Psychologie.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een strategische HR-functie.
- Kennis van actuele HR-onderwerpen en veranderprocessen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en goed gevoel voor wat er speelt in een organisatie.