Adviseur Legacy DotNet - cluster BCO - Rotterdam

IF Solutions

  • Rotterdam, Zuid-Holland
  • Vast
  • Voltijds
  • 7 dagen geleden
Adviseur Legacy DotNet - cluster BCO
Waar ben jij van?De digitale transformatie en het versnipperde applicatielandschap binnen de gemeente vragen om slimme keuzes en een stevige regie. En precies daar kom jij in beeld. Wij zoeken een technisch onderlegde adviseur die zich vastbijt in het DotNet-domein, complexe IT-vraagstukken weet te doorgronden én in staat is deze te vertalen naar toekomstgerichte oplossingen en daar helder over kan communiceren naar verschillende opdrachtgevers. Iemand die graag werkt op het snijvlak van techniek, business en strategie en kan schakelen tussen korte, middellange en lange termijn. Jouw functie Binnen het ontwikkelthema Legacy ligt jouw focus op het in kaart brengen van alle DotNet-applicaties:
  • Wat doen ze?
  • Wie gebruikt ze?
  • Waarom bestaan ze nog?
  • Welke risico's lopen we?
  • Wat moet ermee gebeuren?
Je inventariseert lopende en ontbrekende vervangingstrajecten en bepaalt de risico's binnen het huidige DotNet-landschap van de gemeente op het vlak van techniek en compliance. Die duiding van de risico's verbind je aan de functionele eisen en wensen van de proceseigenaren die de betreffende DotNet-toepassingen gebruiken. Hiervoor is nauwe samenwerking en afstemming nodig met de Informatie Adviseurs van de organisatieonderdelen waar de betreffende toepassingen in gebruik zijn.Op basis daarvan stel je, samen met collega's, een gedragen roadmap op waarin voor elke applicatie een toekomstpad en architectuurplaat wordt uitgewerkt: vervangen, migreren, beëindigen of afronden. Je creëert overzicht, adviseert over keuzes en zorgt ervoor dat er eigenaarschap ontstaat voor de vervolgstappen. Na oplevering van de roadmap blijft de informatieadviseur aangehaakt in de projecten die daaruit voortvloeien, waar hij of zij samen met de nog aan te stellen technisch projectleider verantwoordelijk is voor de actualisatie van de roadmap en het ondersteunen en verbinden van de business in het zetten van stappen. Verantwoordelijkheden
  • Inventariseren van alle actieve DotNet-applicaties en hun status. Je onderhoudt de relaties, en levert input voor de IT portfolio's van de verschillende clusters. Je verzamelt en duidt de functionele, technische en beheeraspecten en de risico's per applicatie.
  • Je ondersteunt het D&S-proces samen met de (strategisch) informatieadviseurs en hebt contact met gebruikers, beheerders, architecten en ontwikkelaars. Je analyseert de behoeften, onderzoekt relevante gegevens, bent een kritische sparringpartner, verricht verkennende studies en werkt dit samen met collega's van andere disciplines uit in een advies en/of projectmandaat. Ook werk je de relevante architectuur op basis van opgehaalde inzichten bij en ontwerp je nieuwe oplossingsrichtingen.
  • Je stelt per organisatieonderdeel / cluster een integrale legacy DotNet roadmap op, samen met de business, inclusief (tijdelijke) oplossingsrichtingen. In samenspraak met de strategisch informatieadviseur prioriteer je hierin de behoeften en ondersteun je draagvlak en tijdige besluitvorming. Je werkt binnen de kaders van het informatiebeleid en de IT-architectuur.
  • Je ondersteunt bij het creëren van draagvlak van de roadmap aan management en business.
  • Je fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor de technisch projectleider tijdens de uitvoering.
Jouw profielJe bent een ervaren, zelfstandige en gedreven adviseur legacy die niet terugschrikt voor technisch complexe dossiers. Je schakelt makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet anderen mee te nemen in je verhaal. Je bent bij uitstek iemand met stevige adviesvaardigheden die om weet te gaan met tegengestelde belangen. Je weet functionele, technische en organisatorische informatie mee te nemen in je analyse, wat leidt tot concrete inzichten en voorstellen. Je bent analytisch sterk, denkt vooruit en kunt goed uitleggen waarom bepaalde keuzes nodig zijn. Je hebt ervaring met legacy-afbouw, softwaremodernisering en het structureren van versnipperde landschappen. Je werkt graag samen in multidisciplinaire teams en hebt oog voor wat mensen beweegt. Jouw communicatieve vaardigheden zijn dik in orde en bezit een sterk coördinerend vermogen. Technische verdieping op applicatieniveau is niet vereist, maar inzicht in softwareontwikkeling, beheer en migraties is essentieel.Omschrijving opdrachtgever
Onze organisatie
De backbone van de organisatie. Dat zijn wij.
Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO) is de Haarlemmerolie van de gemeentelijke organisatie. Wij zorgen ervoor dat ruim 14.000 collega's en het college van burgemeester en wethouders elke dag het beste uit zichzelf kunnen halen voor de stad. We worden vaak de backbone van de gemeentelijke organisatie 'het concern' genoemd, in de praktijk is dat misschien zo, maar wij hebben slechts een bescheiden rol. Het zijn onze collega's van andere organisatieonderdelen die wij in de schijnwerpers willen zetten zodat de stad op hen kan rekenen.Waar wij van zijn
BCO is misschien wel de meest diverse club van het concern. Bij ons lopen advocaten, accountants, inkopers en IT'ers rond, maar ook loopbaancoaches, recruiters, evenementenorganisatoren, nieuwsmakers, bestuursvoorlichters en communicatieadviseurs. Samen vormen we de staforganisatie van de gemeente Rotterdam. Adviseren en faciliteren zit in ons DNA. Waar nodig innoveren we of stropen we de mouwen op en helpen we een handje mee. Wij zijn dus van heel veel en dat maakt het zo spannend om voor BCO te werken. Je werkt bij ons letterlijk in de haarvaten van de organisatie.Rotterdam vernieuwt zich en dat blijft niet onopgemerkt. Ook internationaal is er volop lof voor de manier waarop de stad zich ontwikkelt. Juist hier is je werk interessant en van het grootste belang. Waarom? Omdat de veelgeprezen stad ook kampt met grootstedelijke problemen die het uiterste van haar medewerkers vragen.Kun jij dat aan? Denk je breder dan de Nieuwe Maas? En wil jij je sterk maken voor meer dan 620.000 Rotterdammers? Welkom.Duur: 1 oktober 2025 - niet gespecificeerd met optie op verlenging
Standplaats: niet gespecificeerd
ZZP: niet toegestaan
Aanbieden kan tot: 05 sep. 2025 (vr.), 7:00
Datum eerste gesprek: 08 sep. 2025 (ma.)Functie EisenEisen:
  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding de richting van Informatica, Business- en Informatiemanagement of Bedrijfskunde
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als analist of adviseur in ICT-omgevingen
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met applicatieportfolio's, rationalisatie of uitfaseringstrajecten
  • Je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring met afstemming binnen multi-stakeholderomgevingen (gebruikers, beheerders, ontwikkelaars)
Wensen:
  • Je hebt ervaring met opstellen van applicatieroadmaps of rationalisaties voor legacy-omgevingen
  • Je hebt ervaring met DotNet-applicaties of vergelijkbare ontwikkelomgevingen
  • Je hebt ervaring met samenwerking binnen een Demand & Supply-structuur
  • Je hebt ervaring in softwarebeheer, migratie of uitfasering (technisch/organisatorisch)
  • Je hebt ervaring met overheids- of semipublieke ICT-organisaties met meer dan 5.000 medewerkers
  • Het team
  • Softwareontwikkeling JavaDotNet is leverancier van het concern Rotterdam voor maatwerkoplossingen om de dienstverlening o.a. naar burgers en het bedrijfsleven te verbeteren. Het is een kennisorganisatie en partner voor haar opdrachtgevers. De afdeling ontwikkelt software volgens de agile principes met de nieuwste methoden en technieken binnen de kaders van de concernarchitectuur
BedrijfsprofielSharing would be appricatied! Paylaşırsanız sevinirim! Do you want to work for our client in The Netherlands? Hollandada ICT alaninda calismak?Let's meet! Are you the person we're looking for?If you are, we are happy to receive your application including your motivation.Growing a better world together: You'll already be aware that our client is a financial services provider for 7.1 million customers in 40 countries. But did you know that we aim to contribute to real change with our 'Growing a better world together' mission? We do so in countless ways, such as:A third of all the food we purchase is thrown away. Together with Nature & Environment, we're working to increase awareness among consumers of how to reduce food waste. As part of a project with Humanitas, we are helping people who are experiencing financial difficulties to get their household finances in order. Together with 'Vluchtelingenwerk Nederland' (the Dutch Council for Refugees), we are helping 1,500 refugees find a suitable job. Interested? Do you want to become the ideal version of yourself? We would love to help you fuel and invest in your career and ambitions in an environment where you keep learning every day. We give you the space to innovate and initiate. In this way, we offer you numerous opportunities to grow and help you exceed your expectations, to do the right thing exceptionally well, and to therefore grow as a professional.Our client is a financial service provider for 7.1 million customers in 40 countries, you know already. Our Red Team works for all the locations of our client in all these countries. Do you also know that we are working together on a better world? We do this in 101 ways like for example our knowledge and experience of Ethical Hacking and Red Teaming sharing with other organizations and "hackers". That belongs to us at ' growing a better world together 'ArbeidsvoorwaardenWorking conditions: This job role offers a balanced split between operational (run) and project (build) work, with a distribution of 75% operational and 25% project-related tasks. To minimize the impact on business operations, some changes may be scheduled outside of regular business hours.Do you want this too? Do you aspire to be the best version of yourself? We are delighted to support your development and invest in an environment where continuous learning is encouraged. We provide you with the freedom to innovate and take initiative. By offering numerous growth opportunities, we help you exceed your own expectations and excel in your work, enabling you to grow both personally and professionally.Moreover, you can expect the following benefits based on a 36 or 40-hour working week:
  • An Employee Benefit Budget equivalent to 10% of your monthly income, which you can use according to your preferences. This budget allows you to purchase additional holiday days or make additional contributions to your pension.
  • Flexible working hours and the possibility of location-independent work, depending on the team's planning.
  • 100% reimbursement of commuting costs if you travel using public transportation. If you commute by car or motorcycle, you can opt for a commuting allowance.
  • A pension scheme with a contribution rate of only 5% from your side.
Let's get to know each other.Are you the person we are looking for? The new colleague who wants to strengthen our client's team and make a difference for yourself, our customers, and society? We would love to receive your application for this vacancy.Please note: Even if you don't meet all the criteria mentioned in the profile, but you believe you can fulfill the role effectively, we encourage you to apply. We invest in your growth and development.Responses to applications are handled in accordance with our vacancy management process.If you have any questions about the application process, ww will be happy to assist you via email ( ) office +31 10 210 87 90 or through the provided application link.Screening is a standard part of the application process. We assess candidates based on the screening procedures followed by our client to ensure that new employees are reliable and suitable for their roles.For this vacancy, an individual assessment and skills testing may be included as part of the application process.We believe that everyone is unique, and it is precisely these differences that help us become an even better bank. That's why we are curious to know more about you.

IF Solutions