
(Junior) Quality & Security Officer
- Bunnik, Utrecht
- € 3.000-4.500 per maand
- Vast
- Voltijds
- Monitoren en analyseren van de voortgang van incidenten, service requests en andere tickets.
- Signaleren van trends en verbeteren van processen om de servicekwaliteit te verhogen.
- Beoordelen van klantinteracties, zoals telefoongesprekken en supportcases, met oog voor gebruiksvriendelijke en positieve ervaringen.
- Rapporteren van bevindingen en het adviseren van het management over verbeteringen.
- Beheren, onderhouden en verbeteren van ons ISMS en informatiebeveiligingsbeleid.
- Uitvoeren van risicoanalyses, interne audits en voorbereiden van externe ISO-audits.
- Organiseren van bewustwordingssessies en trainingen over informatiebeveiliging voor collega’s.
- Coördineren van kwaliteitsprojecten en delen van best practices binnen de teams.
- Hbo- of wo-opleiding in IT, bedrijfskunde, kwaliteitsmanagement of vergelijkbaar.
- Ervaring in kwaliteitsmanagement en/of informatiebeveiliging (junior met sterke motivatie en leergierigheid ook welkom).
- Kennis van ISO27001 en ISO9001, bereidheid om certificeringen als CISSP of CISM te behalen.
- Analytisch sterk, nauwkeurig en communicatief vaardig.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
- Een contract van zeven maanden met uitzicht op een vast dienstverband, met flexibele mogelijkheden om parttime (minimaal 32 uur) en deels vanuit huis te werken.
- Een aanvangssalaris tussen €2.850,- en €4.500,- bruto per maand (o.b.v. fulltime), inclusief een persoonlijk opleidings- en ontwikkelplan, vergoedingen voor studiemateriaal en examens, en bonussen bij behalen van doelstellingen en certificeringen.
- Premievrij pensioen, reiskostenvergoeding, laptop, simkaart en de mogelijkheid om een telefoontoestel naar keuze te declareren.
- 30 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) en 8% vakantiegeld.
- Een collegiale werkomgeving met regelmatige teamactiviteiten en uitjes met jouw collega’s van InToto.
- Wij nemen je CV door en plannen een telefonische kennismaking in.
- Kennismaking met Sabine van den Enk en Pascal van Doorn/ rondleiding kantoor in Bunnik.
- Inhoudelijk gesprek/ wederzijdse verwachting, taken en verantwoordelijkheden.
- We plannen een arbeidsvoorwaardelijk gesprek in en als we er samen uitkomen ondertekenen we gezamenlijk de arbeidsovereenkomst.