Kennis- en Innovatiemanager

Gemeente Rotterdam

  • Rotterdam, Zuid-Holland
  • € 5.172-6.999 per maand
  • Contract
  • Voltijds
  • 10 dagen geleden
Klik op onderstaande functietitel(s) voor meer informatie over deze vacature(s). Je kunt dan ook direct solliciteren.Kennis- en InnovatiemanagerWil jij bijdragen aan de stad van morgen? Als Kennis- en Innovatiemanager zet jij kennis en innovatie in om Rotterdam toekomstbestendig te maken€ 5172 - € 6999 bruto p.m.36 uur per weekOnbepaalde tijdSolliciteer t/m 15 september 2025Adviseur Werving & Selectie :Voeg vacature toe aan favorietenJouw rol Het Ingenieursbureau Rotterdam (IBR) werkt aan alles wat zichtbaar en onzichtbaar in de stad, zoals: van bruggen, parken en gebouwen tot riolering, kabels en leidingen. Binnen het Team Stedelijke Opgaven en Infrastructuren (ca. 25 collega’s) focus jij je op de grote maatschappelijke uitdagingen: klimaatadaptatie, energietransitie, circulaire economie, mobiliteit en woningbouw.Als Kennis- en Innovatiemanager ben jij de spil in het ontwikkelen, delen en borgen van kennis en innovaties binnen IBR. Je werkt nauw samen met collega’s, beleidsmakers en externe partners zoals kennisinstellingen en marktpartijen om innovatieve oplossingen te realiseren en op te schalen.Jouw belangrijkste taken:
  • Onderhouden en uitbouwen van samenwerkingen met Hogeschool Rotterdam, TU Delft en de gemeente Rotterdam;
  • Identificeren van relevante kennis- en onderzoeksgebieden en organiseren van kennis bijeenkomsten intern en extern;
  • Stimuleren en structureren van innovaties binnen het IBR
  • Samen met partners werken aan stedelijke opgaven en uitvoering van gezamenlijke agenda’s;
  • Regie voeren op de uitvoering van gezamenlijke kennisopgaven en kenniscultuur binnen IBR.
Dit bieden we naast je salarisFlexibel in te richten werktijdenFlexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.17,05% keuzebudget17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.Werk thuis of op een locatieMooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.Optimale (thuis)werkfaciliteitenOptimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.DienstverbandJe start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.OV-mobiliteitskaartDe reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.Opleidingen & trainingenAantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.Goede ABP PensioenregelingWaarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.Dit bieden we naast je salarisFlexibel in te richten werktijden17,05% keuzebudgetWerk thuis of op een locatieOptimale (thuis)werkfaciliteitenDienstverbandOV-mobiliteitskaartOpleidingen & trainingenGoede ABP Pensioenregeling Bekijk alle voorwaardenJe staat er misschien niet bij stil, maar de zorg voor de Rotterdamse buitenruimte gaat 24 uur per dag door. Met bijna 3.000 collega's die allemaal één doel voor ogen hebben: een nette, schone en veilige stad voor iedereen.Jouw profiel
  • Minimaal afgeronde HBO/WO opleiding (in de richting van civiele techniek, duurzaamheid, energietransitie, klimaatadaptatie of openbare ruimte;
  • Minimaal 3–5 jaar ervaring in kennismanagement, kennisborging of innovatie;
  • Ervaren netwerker, met gevoel voor samenwerking binnen een complexe omgeving;
  • Ervaring in het stimuleren en structureren van kennisdeling en innovatie;
  • Ervaring binnen een grote (overheids)organisatie.
We realiseren ons dat de functie veel vraagt, maar ook veel biedt. Denk je dat je goed aansluit bij de uitdaging, ook al komen niet alle punten exact overeen met jouw profiel? Solliciteer dan vooral!Daarom werken voor RotterdamRotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega's die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!Rotterdam als werkgeverDe sollicitatie op een rijtjeJouw sollicitatie.We maken een selectie van kandidaten.Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.We hebben een match!Wil je solliciteren? wat we belangrijk vindenHeb je interesse? Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Mark Duimelaar, manager, 06-22558517Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure.Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, worden niet meer meegenomen in de selectie.Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees over externe inhuur.Vragen?
Neem contact op met KoenKoen Olmer, Adviseur Werving & SelectieKennis- en InnovatiemanagerWil jij bijdragen aan de stad van morgen? Als Kennis- en Innovatiemanager zet jij kennis en innovatie in om Rotterdam toekomstbestendig te maken

Gemeente Rotterdam