
Fiscalist
- Utrecht
- € 3.500-5.000 per maand
- Vast
- Voltijds
✅ Signaleren van adviesmogelijkheden en bespreken met je collega fiscalist en klanten
✅ Ondersteunen bij fiscale vraagstukken en contact onderhouden met de Belastingdienst
✅ Samenwerken met collega's (zoals je collega fiscalist, samenstellers en administratief dienstverleners) om klanten optimaal te bedienenSamengevat ondersteun je klanten vooral bij het opstellen en indienen van hun inkomsten- en vennootschapsbelastingaangiften en soms beantwoord je btw-vraagstukken. Dit neemt ongeveer drie dagen per week in beslag. Wil je meer uren werken? Dan kun je ook bijdragen aan de samenstelpraktijk, waar je jaarrekeningen opstelt en klanten ondersteunt bij administratieve taken.Over het bedrijf:Onze opdrachtgever is een familiebedrijf met een rijke geschiedenis van 60 jaar, gevestigd in Utrecht en Vleuten. De organisatie telt ongeveer 20 medewerkers en is SRA-gecertificeerd. Ze richten zich op kwalitatieve dienstverlening aan MKB-klanten, met een sterke focus op:
- Kwaliteit boven kwantiteit
- Teamgericht werken
- Duurzame groei zonder overnames of private equity
- Professionele, gestructureerde werkomgeving
- Interdisciplinaire samenwerking tussen teams
- Een afgeronde hbo-opleiding in een fiscale richting. Het is een grote pré als je bezig bent met de RB-opleiding of deze hebt afgerond
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen accountancy of financiële dienstverlening
- Tussen 20 uur parttime en 40 uur fulltime beschikbaar. Wil je meer dan 3 dagen in de week werken, dat kan ook maar dan krijg je aanvullende werkzaamheden in de samenstelpraktijk
- Affiniteit met kwaliteitsgericht en gestructureerd werken
- Een teamspeler die zelfstandig kan werken, maar ook graag samen resultaten behaalt. Je ondersteunt ook de senior fiscalist
- Een salaris tussen € 3.500 en € 5.000 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek
- (Zicht op) een vaste aanstelling
- Een fijne werk-privébalans en mogelijkheid tot thuiswerken
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een goede pensioenregeling, 26 vakantiedagen, een reiskostenvergoeding
- Een jaarlijkse winstdelingsregeling
- Goede begeleiding van minimaal een jaar om goed ingewerkt te raken
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling (opleidingen en trainingen)
- Mooie werkplekken in een monumentaal pand in Utrecht of een modern kantoor in Vleuten
- Jaarlijkse teamuitjes en iedere vijf jaar een buitenlandse reis (bijvoorbeeld naar de Champagnestreek)
- Vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een professioneel en hecht team