Talent Acquisition Specialist

YER

  • Oss, Noord-Brabant
  • € 3.500-4.750 per maand
  • Vast
  • Voltijds
  • 27 dagen geleden
Oss Hbo Detachering via YER, DetavastHRHRTalent Acquisition SpecialistOss HR HR Hbo Detachering via YER, DetavastSolliciteer direct op deze vacatureSolliciteren kan al binnen 2 minuten
  • 1 dagen geleden geplaatst
  • Vacature nummer: V-20048383
SamenvattingOss HR Hbo Detachering via YER, Detavast Geplaatst in:HRHROver deze vacatureBen jij klaar voor een uitdagende nieuwe functie als Talent Acquisition Specialist?De functieBen jij klaar voor een spannende nieuwe kans om je carrière te laten groeien? Kom dan het Global Talent Acquisition Team van onze opdrachtgever versterken. Hun visie is om een waardevolle Talent Acquisition-functie op te bouwen en te leveren die niet alleen divers talent aantrekt, maar ook het bedrijf adviseert over op maat gemaakte wervingsstrategieën, inclusief business intelligence en marktanalyses. Je zult ook betrokken zijn bij het ontwikkelen van een sterke employer branding-strategie (met focus op medewerkers als ambassadeurs) en bijdragen aan de strategie voor diversiteitswerving.We zijn op zoek naar een fulltime medewerker die vloeiend Nederlands en Engels spreekt. De functie is hybride.Hoofdverantwoordelijkheden:
  • Leiden van het wervingsproces voor toegewezen Europese landen, zorgen voor consistentie en een uitstekende ervaring voor zowel hiring managers als kandidaten.
  • Voorlichten van hiring managers over het wervingsproces en lokale markttrends
  • Employer branding, sourcing en werving van talent.
  • Beoordelen en adviseren over talent- en bedrijfsrisico's en voordelen bij het aannemen van specifieke kandidaten.
  • Concurrentieanalyse gebruiken om wervingsbehoeften en best practices te begrijpen.
  • Hiring managers voorzien van accurate en tijdige updates over sollicitatieactiviteiten, talentacquisitiestatistieken bijhouden en trends/issues rapporteren aan de TA Team Lead.
  • Ideeën aandragen voor procesharmonisatie en vereenvoudiging.
Over het bedrijfEen internationale speler in de farmaceutische industrie, waar innovatie en maatschappelijke impact hand in hand gaan. Vanuit een moderne campus in Noord-Brabant werk je samen met collega's wereldwijd aan oplossingen die ertoe doen - voor gezondheid, voor gelijkheid, en voor de toekomst. De organisatie combineert een rijke historie met een frisse blik op talentontwikkeling, diversiteit en duurzaamheid. Hier krijg je de ruimte om mee te bouwen aan iets groters, met een duidelijke missie en een mensgerichte cultuur.AanbodWat bieden wij?
  • Een marktconform salaris en aantrekkelijke ploegentoeslagen.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenopbouw en reiskostenvergoeding.
  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling
  • Werken in een dynamische en innovatieve omgeving met aandacht voor veiligheid, kwaliteit en teamwork.
Jouw profiel
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een grote, productie- of internationale matrixorganisatie; ervaring als interne recruiter is sterk gewenst.
  • Ervaring in commerciële en/of productieomgevingen is een pré.
  • Sterke adviesvaardigheden en bewezen succes in het opbouwen van samenwerkingen over afdelingen en niveaus heen.
  • Aantoonbare ervaring als netwerker en onderhandelaar, met vertrouwen in het ontwikkelen van complexe aanbiedingen.
  • Succesvolle inzet van sociale mediaplatforms.
  • Goede computervaardigheden, inclusief Microsoft Office, applicant tracking systems en social media.
  • Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
  • Vloeiend in Nederlands en Engels.
  • Ervaring met Workday en internationale werving is een sterke pré.
  • Sterk georganiseerd en gewend aan multitasking.
  • Proactieve, innovatieve en pragmatische werkstijl.
Wij moedigen iedereen aan te solliciteren. We geloven in de kracht van diversiteit en inclusie en streven ernaar een werkomgeving te creëren waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.

YER