Analist FEC Offboarding

Rabobank

  • Utrecht
  • € 2.832-5.526 per maand
  • Vast
  • Voltijds
  • 2 dagen geleden
This is what we offer you Bruto maandsalaris € 2.832 tot € 5.526 (scale 06-08).Thirteenth month's salary and 8% holiday allowance10% Employee Benefit BudgetEUR 1,400 development budget per yearHybrid working: balance between home and office work (possible for most roles)A pension, for which you can set the maximum amount of your personal contributionView allJob TitleAnalist FEC OffboardingJob DescriptionJij & jouw functieWanneer klanten niet bereikbaar zijn of weigeren mee te werken aan een onderzoek na signalen vanuit Transaction Monitoring (TM), komt jouw expertise als Analist FEC Offboarding in beeld. Als Analist Klantoffboarding maak je deel uit van een team om op basis van het klantbeeld, transacties en overige signalen een risico inschatting te doen om te bepalen of er afscheid van een klant genomen kan worden. Het uiteindelijke afscheid wordt voornamelijk uitgevoerd door een Specialist Klantoffboarding waar korte communicatielijnen mee wordt onderhouden. Jij bent ook een inhoudsdeskundige voor vragen van jouw collega’s met betrekking tot risicobeoordeling.Beschik jij over sterk ontwikkelde analytische vaardigheden en stel jij die kritische vragen aan de klant die het verschil maken? Solliciteer dan snel!Voorbeelden uit de praktijk
  • Uitvoeren van offboarding reviews bij klanten die niet reageren of niet meewerken na TM-signalen.
  • Toepassen van de nieuwe reviewvorm waarbij integriteitsrisico’s worden beoordeeld zonder actieve klantinteractie.
  • Adviseren van collega’s en stakeholders over risicobeoordelingen en offboardingstrategieën.
  • Uitvoeren van transactieanalyse
De afdeling Klantoffboarding is in ontwikkeling en is het expertisecentrum voor Rabobank in de volle breedte. Het team groeit enorm en is verdeeld over 13 teams met verschillende aandachtsgebieden. Je komt te werken in een team van ca. 15 enthousiaste en gedreven analisten.Feiten & cijfers
  • 32 tot 36 uur per week.
  • 13 teams binnen Klantoffboarding met diverse aandachtsgebieden.
  • Wereldwijd 43.822 Rabobank-collega’s.
Top 3 verantwoordelijkheden
  • Uitvoeren van offboarding reviews bij klanten die niet bereikbaar zijn of niet meewerken, op basis van TM-signalen.
  • Signaleren en analyseren van integriteitsrisico’s en bepalen of afscheid nemen noodzakelijk is.
  • Onderhouden van korte communicatielijnen met de Specialist Offboarding en andere betrokken afdelingen.
Samen bereiken we meer dan alleen
We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van Financial Economic Crime.De afdeling Klantoffboarding is gevestigd in Utrecht (Winthonlaan) en is onderdeel van FEC Operations Retail NL. Samenwerken is onze werkwijze; als 1 resultaatgericht team binnen Rabobank.Jij & jouw talent
  • Hbo- of WO-diploma, bijvoorbeeld in bedrijfseconomie, rechten of criminologie.
  • Ervaring als FEC Analist is vereist.
  • Ervaring met het schrijven van reviews en rapporten.
  • Inzicht in financiële dienstverlening, wet- en regelgeving en juridische structuren.
  • Aantoonbare kennis van zakelijke organisatiestructuren.
Dit bieden we jou
  • Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt je aangenomen als Junior (schaal 6), Medior (schaal 7) of Senior (schaal 8).
Wij stellen graag jouw ontwikkeling centraal en investeren in een omgeving waarin je continu blijft leren. Je wordt hierin ondersteund door innovaties zoals machine learning, robotisering en een geavanceerde inzet van data, waardoor je je écht kunt richten op je werk als Specialsit Offboarding. We geven je de ruimte om te innoveren en ondernemen. Zo bieden we je volop groeikansen, en helpen we je verwachtingen te overtreffen en het goede buitengewoon goed te doen, zodat je kunt groeien als professional.Jij & het sollicitatieprocesReageren op de vacature Analist Klantoffboarding (Junior/Medior/Senior) bij Rabobank.
  • Bij inhoudelijke vragen over deze functie: Frederique Bonefaas, Manager FEC Offboarding via Frederique.Bonefaas@rabobank.nl
  • Vragen over het werken bij Rabobank en de procedure? Marloes Toma, Recruiter via Marloes.Toma@rabobank.nl
  • De sollicitatieprocedure bestaat uit een individueel online assessment, een (virtueel) gesprek
  • Gesprekken vinden plaats via een videocall.
  • Indien je wordt uitgenodigd voor een interview neemt Bo, onze virtuele assistent, contact met je op via SMS en e-mail om het interview te plannen.
  • De antwoorden op veel gestelde vragen vind je op rabobank.jobs/nl/veelgestelde-vragen.
  • Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.
.

Rabobank