
Senior Non-Financial Risk Manager
- Amsterdam, Noord-Holland
- Vast
- Voltijds
- Opstellen van risicobeleid, procedures en rapportages die in lijn zijn met het Risk Management Framework (RMF), dit doe je internationaal, voor Nederland, België en Duitsland;
- Medewerkers informeren en adviseren over hun verplichtingen onder het RMF -beleid en alle bijbehorende beleidsregels en procedures;
- In samenwerking met de internationale CRO, Compliance Officer, Actuarieel functie, Privacy Officer en het Audit & Risk comité jaarlijks een plan voor de risicofunctie ontwerpen, leveren en beheren;
- Alle risicomanagement processen beheren en relevante risicorapportages verstrekken aan alle belangrijke bestuurs- en uitvoerende commissies inclusief de Audit & Risk Comité;
- Blijven informeren over de marktontwikkeling en wet -en regelgeving op het gebied van risicomanagement;
- Zorgdragen voor een heldere risicomanagement aanpak en een ingevoerde risicobereidheid passend bij de ontwikkelende en internationale strategie;
- Deelnemen aan fora op groepsniveau en samenwerken met collega’s op groepsniveau om de risicopraktijken binnen alle entiteiten te verbeteren.
- Minimaal een afgeronde HBO-/WO opleiding;
- Tenminste 6 jaar werkervaring als Risk Manager binnen de (internationale) verzekerings- of financiële sector;
- Ervaring met proactief beheren van risico frameworks (RMF), Control Framework en het geven van trainingen hierover;
- Kennis van de 3 lines of defence model en minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen de 1e of 2e lijn (3 lines of defence);
- Kennis van het houden en begeleiden van risicoanalyses (RCSA) en up to date houden van risico’s en beheersmaatregelen;
- Expertise in risicomanagementbeheer met name kennis van Solvency II, ORSA en Informatiebeveiliging;
- Ervaring met het onderhouden van goede relaties met interne belanghebbende, klanten en toezichthouders DNB & AFM;
- Ervaring met het managen van een groot aantal gelijktijdige projecten het opleveren van voltooide projecten;
- Uitstekende communicatie-skills in Nederlands en Engels;
- Tot slot, ben je niet allergisch voor honden, in verband met onze kantoorhonden.
- Een op maat gemaakt salaris op basis van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek;
- 8% vakantiegeld;
- Een goede pensioenregeling;
- Een NS-businesskaart, ons kantoor is centraal gelegen vlakbij station Amsterdam Sloterdijk. ;
- Laptop en de mogelijkheid om hybride te werken, we werken 50/50;
- Thuiswerkvergoeding van €150 in het verbeteren van jouw thuiswerkplek;
- Jaarlijks opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen in jouw functie;
- €100 budget voor jouw huisdier per jaar en 50% premiekorting op jouw huisdierenverzekering;
- Jaarlijks de mogelijkheid om twee weken fully remote te werken. Waar houd jij jouw ‘workation’?
- Een uitdagende functie binnen een scale-up met internationale groeiambities en doorgroeimogelijkheden;
- Gezamenlijke lunch en vers fruit op kantoor;
- Gezellige maandelijkse borrel op kantoor of elders en leuke personeelsuitjes;
- Een gezellig en ambitieus team van dierenliefhebbers en de aanwezige vrolijke honden op kantoor.