(Junior) adviseur ICT vrachtwagenheffing
- Groningen, Groningen
- € 3.753-5.246 per maand
- Training
- Voltijds
- (Junior) adviseur ICT vrachtwagenheffing
Door de functionele ICT waarop jij focust, kunnen we onze regiefunctie op vrachtwagenheffing goed uitvoeren. Zo werkt het: vrachtwagens hebben een ingebouwd kastje dat registreert op welke wegen ze rijden. De (inter)nationale dienstaanbieders bij wie eigenaren een abonnement hebben, innen de verschuldigde heffing. Als RDW accrediteren we de dienstaanbieders en monitoren we hun prestaties. Ook vergelijken we de data van aanbieders met foto's van een waarnemingspartij. Zo beoordelen we of vrachtwageneigenaren een boete krijgen. Bijvoorbeeld omdat ze geen contract blijken te hebben.Om al deze werkzaamheden efficiënt uit te kunnen voeren, gebruiken we verschillende applicaties. Jij denkt als adviseur mee hoe we die, én de koppelingen, makkelijk kunnen beheren en onderhouden. Op basis van de specificaties van onze ICT-afdeling, technische documentatie van leveranciers en functionele ontwerpen doe je gevraagd en ongevraagd verbetervoorstellen. Ook toets je of applicaties goed werken en schrijf je mee aan werkinstructies. Na livegang beheer jij de applicaties.Dit is jouw thuisbasis
Vanuit de divisie Tolheffing voeren we de centrale regie over vrachtwagenheffing. Omdat je het grootste deel van je tijd aan backoffice-applicaties werkt, is jouw thuisbasis de unit Backoffice voor vrachtwagenheffing. In de hele divisie heerst een energieke start-upsfeer. Iedereen heeft oog voor elkaar en er is ruimte voor gezelligheid. Omdat nauwe samenwerking essentieel is, werken we zoveel mogelijk op kantoor.Help jij met ons iedereen veilig en vertrouwd op weg? En spreekt deze functie je aan? Lees dan snel verder wat we jou te bieden hebben en solliciteer!Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega's aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 3.753,- en € 5.246,- bruto per maand (op basis van fulltime).
- Om te beginnen een contract voor 2 jaar.
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.
- Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
- Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega's met je meedenken.
- Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
- 6 weken verlof per jaar.
- Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.
- Telefoon en laptop.
Jij hebt snel inzicht in het doel van software en hoe het optimaal functioneert voor gebruikers. Tegelijkertijd kun je de techniek en de werking van (nieuwe) applicaties doorgronden. Met een kritische blik en vanuit het perspectief van de gebruiker beoordeel je specificaties, stel je eisen op en vertaal je deze naar ICT en andersom. Zowel mondeling als schriftelijk kun je jouw bevindingen en adviezen helder en overtuigend overbrengen.Verder neem je mee:
- Minimaal hbo-niveau.
- Kennis van het spanningsveld tussen ICT-ontwikkelteams en collega's uit de business.
- Ervaring met functioneel beheer en het opstellen van handleidingen en procesbeschrijvingen. Deze ervaring kun je bijvoorbeeld ook via een stage of bijbaan hebben opgedaan.
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 22 september 2025 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Nikita Florisson-Bos, unitmanager Markt vrachtwagenheffing, via 06 - 50 18 89 52 of . Tot snel!Goed om te weten
- Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.
- De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken, waarin je de divisie en je toekomstige collega's leert kennen.
- Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
- De gesprekken vinden plaats in week 40 in Groningen.
- Groningen
- Fulltime
- HBO, HBO+, WO