APM TerminalsBen jij klaar om een spannende carrière te starten in de dynamische wereld van terminaloperaties?APM Terminals is een wereldwijde leider op het gebied van haven- en terminalbeheer. Als onderdeel van de A.P. Moller-Maersk Group zetten wij ons in voor uitmuntendheid in containerafhandeling, logistieke oplossingen en maritieme diensten over de hele wereld.Bij APM Terminals zijn we trots op onze cultuur van innovatie, samenwerking en operationele excellentie. Met een aanwezigheid in meer dan 70 landen en een sterke focus op duurzaamheid, bieden wij ongeëvenaarde kansen voor groei en ontwikkeling in een diverse en inclusieve werkomgeving.Wordt onze nieuwe People Advisor en help ons mee de toekomst van wereldwijde handel vorm te geven en een betekenisvolle impact te maken op gemeenschappen wereldwijd. Ontdek jouw potentieel bij APM Terminals en word onderdeel van een team dat de normen in de industrie opnieuw definieert. Solliciteer nu en laten we samen bouwen aan een betere toekomst!We bieden:De rol van People Advisor is een echte HR-ondersteuningsfunctie waarin je samenwerkt met, leert van en duurzame relaties opbouwt met collega’s in Nederland én wereldwijd. Als lid van APM Terminals maak je deel uit van een wereldwijde familie die dagelijks 20% van de wereldhandel faciliteert, waarbij één van onze kernwaarden ‘Onze Medewerkers’ is.Diversiteit is vanzelfsprekend belangrijk voor ons: wij floreren dankzij het diverse talent in al zijn vormen en zien dit als een kracht bij het bouwen van high-performance teams over merken, culturen en locaties heen.Je krijgt een unieke kans om je capaciteiten te vergroten door te leren van, te sparren met en samen te werken met diverse en professionele collega’s binnen Nederland en wereldwijd.In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers van onze APMT Maasvlakte 2-terminal in Rotterdam en ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van HR-gerelateerde vragen om zo een positieve medewerker ervaring te bieden.Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:Als People Advisor bij APM Terminals Maasvlakte 2, ben je verantwoordelijk voor:Zorgen voor naleving van HR-procedures, richtlijnen, systemen en regelgeving binnen onze MV2-terminalOndersteunen van de HR-community met administratieve en uitvoerende taken die face-to-face interactie vereisen, zoals handtekeningen van medewerkers en taken gerelateerd aan onze CAOAssisteren bij administratieve taken rond werving indien nodig.Beantwoorden van HR-vragen online, telefonisch of op locatieWerken tijdens reguliere kantoortijden, terwijl onze terminal 24/7 operationeel isOndersteunen bij het uitrollen van projectenBeheren van casussen (aanmaken, bijwerken, escaleren, oplossen en afsluiten in Workday)Algemene HR-ondersteuning bieden gedurende de employee life cycle en medewerkers adviseren over HR-beleid (zowel lokaal als global)Medewerkers en leidinggevenden begeleiden in het gebruik van self-service in Workday en andere HR-systemenZorgen voor datakwaliteit en transacties uitvoeren in WorkDay en andere HR-systemenVoorbereiden en afhandelen van HR-documentatieCoördineren van onboarding- en offboardingprocessenArchiveren van documenten en wettelijke administratieve taken uitvoerenWie wij zoeken:Een collega met een universitaire opleiding in (arbeids)recht, human resources, bedrijfskunde of een aanverwante discipline3 tot 8 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als arbeidsjurist en/of specialist in arbeidsverhoudingenGrondige kennis van de WOR en toepasselijke arbeidswetgeving is een vereiste. Kennis van (internationale) arbeidsverdragen, mensenrechten en arbo-wetgeving is een preVermogen om effectief samen te werken met alle niveaus binnen de organisatieSterke interpersoonlijke vaardigheden en het vermogen om anderen te overtuigenEen betrouwbare adviseur die geloofwaardigheid kan opbouwen door professioneel advies in complexe situatiesVermogen om discreet en oordeelkundig om te gaan met vertrouwelijke informatieNederlands als moedertaal en vloeiend in het EngelsWat wij bieden:Een echt internationale werkomgeving op onze moderne locatie op de Maasvlakte 2 in RotterdamLeiderschap met oog voor mensen, gebaseerd op duidelijke waarden en teamworkEen open en betrokken werksfeerUitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief 13e maand en bonus30 vakantiedagenVeel training-, ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen APMT en de bredere Maersk-organisatieFlexibele werktijdenInteresse?Fijn dat je tot hier hebt gelezen! Als jij jezelf in deze rol ziet en graag deel wilt uitmaken van ons geweldige HR-team, horen wij graag van je. Solliciteer via ons vacatureportaal. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Heleen van ‘t Slot.Als onderdeel van onze pre-employment screening vragen wij je om een VOG aan te leveren.#LI-POST#LI-VS2Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing .
