CapEx projectleider Pharma

GE HealthCare

  • Eindhoven, Noord-Brabant
  • Vast
  • Voltijds
  • 2 maanden geleden
Job Description Summary Als CapEx projectleider Pharma, ben je verantwoordelijk voor het leiden, opzetten en implementeren van investeringsprojecten van de strategische ‘GE HealthCare NL CapEx Roadmap’. Het betreft met name projectimplementatie in de bestaande radiofarmaceutische productielocatie GE HealthCare PDx Eindhoven. Daarnaast staan er projecten voor de GE HealthCare apotheken in Eindhoven, Leiderdorp en Zwolle op de rol. Het implementeren van projecten in zulke streng gereguleerde omgevingen (GMP) vraagt om een grondige voorbereiding en zorgvuldige uitvoering. Hierbij neem jij de leiding in de aansturing van de interne en externe projectpartners. De functie vereist leiderschap, organiserend vermogen en nauwkeurigheid. Een dienstverband voor 32 uur behoort tot de mogelijkheden.Job DescriptionGE HealthCare Pharmaceutical Diagnostics (PDx) is de nummer één wereldwijde leverancier van contrastmedia en moleculaire imaging agents die worden gebruikt om medisch beeldvormingsonderzoek te verbeteren. PDx-producten worden gebruikt in alle belangrijke diagnostische en behandelingstrajecten en helpen zo 3 patiënten per seconde over de hele wereld.GE HealthCare PDx Eindhoven produceert just-in-time radiofarmaceutische producten, die over de gehele wereld worden verkocht en gedistribueerd naar ziekenhuizen ten behoeve van medisch beeldvormingsonderzoek. Ons bedrijf bevindt zich op de Campus van de Technische Universiteit Eindhoven.Type projectenHet is van strategisch belang voor PDx om de toegevoegde waarde van productielocatie Eindhoven en de radiofarmaca apotheken voor de komende decennia te bestendigen én verder te laten groeien. Voor de benodigde transformatie is de “GE HealthCare NL CapEx Roadmap” opgesteld. Hierop staan de projecten die de komende jaren geimplementeerd moeten worden. Hierbij moet je denken aan het implementeren van verbeterde farmaceutische productie-processen, het implementeren van nieuwe productie-/ verpakkingsapparatuur en het realiseren van aanpassingen aan utilities en facilities.Je hebt tegelijkertijd 3 of 4 projecten in behandeling. Qua omvang van de projecten moet je denken aan 200 kEUR - 600 kEUR. Incidenteel komen ook grotere projecten voor. Een belangrijk deel van de uitdaging ligt in het daadwerkelijk implementeren van de oplossing in de operatie.Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
  • Samen met de Project Sponsor stel je projectvoorstellen op;
  • Voor elk project ontwikkel je een gestructureerde aanpak (incl. resourcing en planning) voor ontwerp, inkoop, installatie, commissioning, training, kwalificatie en ingebruikname van projecten. Deze aanpak leg je vast in het Projectplan;
  • Je behoudt het overzicht, beheert het Project Risk Register en stuurt actief op voortgang en risico’s, met als doel de projecten binnen overeengekomen tijd en budget te realiseren, zonder concessies te doen aan veiligheid en kwaliteit;
  • Je verzorgt heldere periodieke voortgangsrapportages en escaleert tijdig over risico’s en kansen;
  • Je motiveert, inspireert en coacht individuele projectteamleden. Je verbindt het multidisciplinaire projectteam;
  • Je draagt zorg voor correcte oplevering en implementatie van benodigde documentatie;
  • Je bouwt goede contacten op met interne en externe stakeholders;
  • Je draagt bij aan het verbeteren van de processen en tools van het CapEx Project Management team, dat bestaat uit vier personen.
Achtergrond en ervaring
  • Afgeronde opleiding op HBO of WO-niveau in een technische discipline;
  • Ruime ervaring met opzetten en implementeren van CapEx projecten in streng gereguleerde omgevingen (bij voorkeur GMP cleanroom);
  • Project management certificering (bijv. IPMA of PMI PMP) is een pré;
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels (minimaal B2).
  • Sterke leiderschaps- en communicatievaardigheden;
  • Sterk organiserend, probleemoplossend en sturend vermogen;
  • Sterk in samenwerken met mensen van alle niveaus en achtergronden, koersvast.
BehaviorsWe expect all employees to live and breathe our behaviors: to act with humility and build trust; lead with transparency; deliver with focus, and drive ownership – always with unyielding integrity.Total RewardsOur total rewards are designed to unlock your ambition by giving you the boost and flexibility you need to turn your ideas into world-changing realities. Our salary and benefits are everything you’d expect from an organization with global strength and scale, and you’ll be surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration and supportInclusion & DiversityGE HealthCare is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.#LI-WRO#LI-OnsiteAdditional InformationRelocation Assistance Provided: No

GE HealthCare