
Accountmanager Grootzakelijke Markt- Real Estate
- Amsterdam, Noord-Holland
- € 4.000-5.000 per maand
- Vrijwilliger
- Voltijds
- Het onderhouden van bestaande klantrelaties;
- Het in stand houden en uitbreiden van je klantportfolio d.m.v. cross- en upselling;
- Het inzichtelijk maken van de stakeholders bij klanten en deze optimaal benutten;
- Netwerken in de markt, waar je inhoudelijke kennis absorbeert en hierop acteert;
- Vanuit de klantvraag werken naar een Vattenfall brede optimale oplossing. Hiervoor zoek je de samenwerking met onze collega’s van o.a. Warmte, Wind, Markets, E-Mobility en Feenstra.
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie met bewezen succes;
- Ervaring in de energiemarkt en kennis van de uitdagingen binnen de energietransitie;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Ervaring met consultative selling;
- Ervaring in de grootzakelijke (real estate) markt is een pré.
- Op basis van je jaarsalaris ontvang je 8% vakantiegeld;
- Persoonlijke bonus;
- NS Business kaart voor woon/werk verkeer of reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 50 km enkele reis) en een thuiswerkvergoeding van €3,05;
- 20 vakantiedagen;
- Mijn Budget Mijn Keuze: extra vakantiedagen aan- en verkopen, een fiets aanschaffen of je kan je budget (maandelijks) laten uitbetalen
- Pensioen bij ABP: Vattenfall draagt 70% bij en jij 30%;
- Zorgverzekering Collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis Achmea;
- 4 verlofuren om vrijwilligerswerk via Vattenfall Foundation te verrichten;
- Opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling.
Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie graag uiterlijk 11 september tegemoet. Voor vragen over het proces kun je contact opnemen met Alisa Roo, Corporate Recruiter, alisa.roo@vattenfall.com.Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond.De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij, DISA Global Solutions AB.We kijken uit naar je sollicitatie!