
Docent Recht
ROC Mondriaan
- Den Haag, Zuid-Holland
- Vast
- Deeltijds
- motiveer en stimuleer je studenten;
- geef je uitvoering aan het lesprogramma en de verschillende activiteiten en ben je verantwoordelijk voor een duidelijke en aantrekkelijke inhoud van de lessen;
- laat je de lessen zoveel mogelijk aansluiten op de praktijk;
- stuur je op resultaten en meet je de voortgang met toetsen en tentamens;
- draag je actief bij aan onderwijsontwikkeling en - vernieuwing.
- het leren van de student in gang zet, faciliteert en begeleidt;
- de loopbaan van de student begeleidt;
- een enthousiast teamlid is in de samenwerking met andere docenten;
- denkt in mogelijkheden en oplossingen de student daarin kan meenemen.
- een tweedegraads bevoegdheid of een afgeronde relevante hbo-opleiding en een Pedagogische Didactische Getuigschrift (PDG);
- recente onderwijservaring;
- tenminste 2 jaar werkervaring als docent en/of aantoonbare (werk)ervaring binnen het vakgebied.
- ervaring met - en het kunnen toepassen van diverse pedagogisch/didactische werkvormen;
- talentontwikkeling en kun je de nadruk leggen op de kracht en kwaliteiten van studenten;
- ervaring in het managen van groepen, differentiëren naar niveau en het houden van orde;
- een persoonlijkheid die betrokken, communicatief – en sociaal vaardig is;
- ervaring met onderwijsvernieuwing en leerplanontwikkeling.
- na een jaar aanstelling, uitzicht op een vaste aanstelling;
- de gewenste startdatum zo spoedig mogelijk;
- een bruto maandsalaris tussen € 3.532,- en € 5.228,- (schaal LB). Doorgroeimogelijkheden naar LC-niveau (een bruto maandsalaris tussen € 4.021,- en € 5.909,-) is afhankelijk van (werk)ervaring, opleiding en competenties;
- een werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering;
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 30 vakantiedagen;
- een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;
- afhankelijk van de functie een laptop en/of mobiele telefoon in bruikleen;
- bij een arbeidsovereenkomst vanaf 6 maanden, de mogelijkheid om gebruik te maken van bedrijfsfitness en een fietsplan.
- in verband met de zomervakantie zijn wij per email bereikbaar. Vragen over de vacature kun je stellen aan Robin Hazeu.
- het eerste kennismakingsgesprek vindt in overleg plaats;
- kandidaten worden na de zomervakantie vanaf 1 september benaderd;
- we vragen een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
- een assessment en/of proefles kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure;
- de vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
deBanenSite