Store Manager Outlet Roermond m/w/d

Marc O'Polo

  • Roermond, Limburg
  • Vast
  • Voltijds
  • 2 maanden geleden
img src="/DynamicContent/Images/Picto/picto_erreur.gif" alt="Fehler"/>" id="ctl00_ctl00_ctl07_defaultValidationSummary" class="ts-notification ts-notification--global ts-notification--info ts-notification--add-cross erreur clearfix" data-valsummary="true" style="color:Red;display:none;">Store Manager Outlet Roermond m/w/dDetails des AngebotsKennziffer 2025-3661AbteilungRetailPosition(Stellv.) FilalleitungArbeitsgebietRetailBeschreibung der StelleBerufsprofilStore FO Roermond Clothes - Store ManagerStellenbezeichnungStore Manager Outlet Roermond m/w/dEintrittsdatum01.10.2025ArbeitsumfangVollzeitZusatzfeld / Fachbereich
  • Wij zijn een sterk team van fashionexperts en overtuigde merkambassadeurs, en bieden onze klanten de beste service.
  • Wij voelen ons met elkaar verbonden door de passie voor innovatieve en duurzame mode, hoogwaardige en natuurlijke materialen en een uitstekend design.
  • Wij laten onze klanten zich onderdompelen in de lifestyle-wereld van Marc O'Polo en zorgen ervoor dat zij zich thuis voelen.
  • Werktijd maakt een groot deel uit van je leven, en die brengen wij graag samen door - wij werken vriendschappelijk samen om onze doelen te bereiken, delen informatie met elkaar en vieren onze successen.
  • Events brengen de hele Marc O'Polo Family in contact met elkaar en versterken de teamgeest.
  • In de digitale Marc O'Polo-universiteit (University) en op locatie bieden wij uitgebreide mogelijkheden om je persoonlijk verder te ontwikkelen- bijv. tot competentiemanager (Competence Manager) of procesmanager (Process Manager)
  • Wij houden bij al onze beslissingen rekening met duurzaamheid en sociale aspecten.
  • Wij vinden dat er veel goede redenen zijn om bij ons te komen werken: de personeelskorting en de maaltijden in de stores horen daar beslist bij.
Deine Aufgaben
  • Je geeft leiding aan een Marc O'Polo-filiaal (Store) en je eigen team.
  • Je bent gastheer/-vrouw en biedt je klanten een bijzondere shopbeleving - van een aantrekkelijke presentatie van de artikelen tot en met het begeleiden en het geven van uitgebreid advies.
  • In bijeenkomsten instrueer je jouw medewerkers, delegeer je taken (to do's) en versterk je de teamgeest.
  • Je zorgt er niet alleen voor dat arbeidsprocessen worden nageleefd, maar optimaliseert deze op basis van KPI's
  • Het opmaken van inventarissen, het plannen van events, het inwerken van nieuwe medewerkers(Onboarding) ,coaching van je medewerkers en het plannen van de werkverdeling.
  • In nauwe samenwerking met de HR business partners houd je je bezig met de werving van nieuwe teamleden en de planning van de personeelskosten.
  • Je werkt samen met afdelingen als Winkelondersteuning (Retail Support), Inkoop (Buying), Allocatie (Allocation), Verkooptraining (Sales Training) en het hoofdkantoor (Headquarter) en maakt afspraken met hen.
  • In groepen met experts discussieer je over vakthema's als het presenteren van producten (Visual Merchandising), inkoop en bestellen (Order).
Dein Profil
  • Communicatie is jouw sterke kant, je bent open en stapt graag op mensen af.
  • Met jouw passie voor mode kun je anderen inspireren en overtuigen.
  • Management betekent voor jou een bijdrage leveren aan de bedrijfsdoelen door middel van goede organisatie, en van collega's teamleden maken.
  • Je bent een voorbeeld voor je team - je kijkt niet toe maar pakt zelf aan.
  • Je handelt doelgericht en servicegeoriënteerd en houdt daarbij altijd overzicht.
  • Je bent creatief, betrouwbaar en hebt oog voor details.
  • Je hebt ervaring op het gebied van leidinggeven en al enkele jaren in de modesector gewerkt.
  • CRM of RFID, Office of Microsoft Teams, touchpads of kassasysteem - je hebt affiniteit met techniek en een digitale mindset.
  • Je wilt met je werk een bijdrage leveren om de kledingbranche naar de toekomst te leiden en de aandacht te vestigen op duurzame thema's.

Marc O'Polo