Senior technisch consultant netontwerp
- Arnhem, Gelderland
- € 6.188-8.840 per maand
- Vast
- Voltijds
- Kennis uitdragen en beïnvloeding: als erkend expert op het gebied van netontwerp vraagstukken ben je strategisch dossierhouder en speel je een cruciale rol in sectorale beïnvloeding.
- Visieontwikkeling: ontwikkelen, uitdragen en realiseren van een gedragen visie op het toekomstige energiesysteem.
- Stakeholdermanagement: samenwerken met interne en externe stakeholders om doelen en prioriteiten af te stemmen en te (laten) realiseren.
- Strategisch advies: adviseren over strategische en/of technische vraagstukken en fungeren als sparringpartner voor management.
- Duurzaam Netontwerp: bestuderen van de haalbaarheid van vernieuwende ideeën voor netontwerp, waarbij je jouw diepgaande kennis en strategisch inzicht inzet om duurzame technische oplossingen te ontwikkelen.
- Regulering: goed op de hoogte zijn van regulatorische kaders waarbinnen we werken en alert zijn op de komende veranderingen. Je denkt mee over benodigde wijzigingen binnen die kaders.
- Coaching: Het inspireren en begeleiden van collega's door jouw uitgebreide vakkennis en ervaring te delen.
Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.Je wordt onderdeel van het organisatieonderdeel Klant & Ontwerp. Klant & Ontwerp speelt een leidende rol in de energietransitie door een toekomstbestendig energienet te ontwerpen en te realiseren, waarbij we proactief, voorspelbaar en betrouwbaar zijn richting klanten, ketenpartners en stakeholders.We werken vanuit duidelijke doelstellingen en afgebakende verantwoordelijkheden, met als motto: "dit doen we samen, maar niet alles met z'n allen." De afdeling Beleid & Productontwikkeling ontwikkelt hiervoor klantproducten en richtlijnen voor klantinpassing en netontwerp, om betrouwbare en toegankelijke energiedistributie te waarborgen. Deze afdeling, waarin je komt te werken, streeft naar optimaal gebruik van bestaande en toekomstige energienetten door systeemoplossingen en het aanscherpen van klantinpassingsbeleid.De functie is hybride in te delen, waarbij we het belangrijk vinden om met elkaar op ons onze kantoren in Arnhem en Amsterdam te werken, op de maandag en de woensdag; de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook dat je vanuit huis kan werken. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplekJij maakt het net energieker
Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw daadkrachtige persoonlijkheid en innovatieve ideeën? Klinkt goed! Zeker als je dit aanvult met:
- minimaal wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in elektrotechniek.
- minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de energiesector of nauw aanverwant
- analytisch en strategisch sterk: je doorgrondt complexe uitdagingen, maakt goed onderbouwde keuzes en vertaalt deze naar duidelijke standpunten en beleid.
- effectief stakeholdermanagement: je balanceert belangen, creëert draagvlak en communiceert verbindend op alle niveaus, van operationeel tot strategisch niveau.
- proactief en zichtbaar: Je bent benaderbaar, deelt actief je kennis en expertise en bouwt sterke relaties binnen de organisatie en sector
- Empathie en inlevingsvermogen: je begrijpt goed de behoeftes van de klant en kan je daarin inleven
- een salaris van €6.188 tot €8.840 bruto per maand (Schaal 11);
- jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
- 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
- een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
- elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
- betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van het minimumloon je volledige verlofperiode door. Direct na de geboorte van jullie kindje maken we het voor partners nog beter. Je kunt het wettelijk geboorteverlof namelijk aanvullen, zodat je nog langer én volledig doorbetaald thuis kunt zijn.