Administratief medewerker HR

Repay HRM

  • Weert, Limburg
  • € 3.200 per maand
  • Vast
  • Voltijds
  • 3 dagen geleden
Als HR Officer ondersteun je de HR-afdeling in de volle breedte. Je houdt je voornamelijk bezig met administratieve en uitvoerende taken en zorgt samen met je collega’s voor een correcte verwerking van de dagelijkse mutaties in diverse systemen. Het is een veelzijdige functie waarin ruimte is voor groei en ontwikkeling.Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:- Tijdig en correct verwerken van rittenadministratie en urenregistratie- Beantwoorden van telefonische vragen van collega’s en externe partijen- Verwerken van personeelsmutaties in AFAS en Nmbrs- Administratieve begeleiding van het in- en uitdiensttredingsproces- Opstellen van arbeidsovereenkomsten en personeelscorrespondentie- Coördineren en bijhouden van opleidingen (bijv. Code 95, ADR, heftruck)- Actueel houden van procedures en toezien op kwaliteitsbewaking- Bijhouden van ziekteverzuim en zorgvuldige dossieropbouw
Wat wij zoeken
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • MBO- of HBO opleiding richting HRM, administratie (of MBO+/HBO werk- en denkniveau)
  • Nauwkeurige en gestructureerde werkwijze
Wat jij gaat doen
  • Administratieve begeleiding van het in- en uitdiensttredingsproces
  • Beantwoorden van telefonische vragen van collega’s en externe partijen
  • Coördineren en bijhouden van opleidingen (bijv. Code 95, ADR, heftruck)
Ons teamJe komt te werken binnen een stabiele logistieke organisatie met twee vestigingen in Noord- en Midden-Limburg. Samen met circa 200 collega’s wordt dagelijks gewerkt aan betrouwbare en efficiënte logistieke dienstverlening voor klanten in binnen- en buitenland. De HR- en personeelsadministratie is een centrale spil in deze operatie.
Wat wij bieden
  • Een informele werksfeer binnen een stabiele en groeiende organisatie
  • Een passend salaris op basis van kennis en ervaring tot €3200,- bruto per maand
  • Minimaal 27,5 vakantiedagen per jaar
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
  • Leuke extra’s zoals personeelsfeesten en een actieve personeelsvereniging

Repay HRM