Inslagmedewerker Vrieslogistiek
C van Heezik
- Utrecht
- Vast
- Voltijds
- MBO werk- en denkniveau
- Jong van geest, gedreven en dynamisch
- Sterke persoonlijkheid, no-nonsense mentaliteit
- Open, eerlijk en resoluut qua karakter
- 40-urige werkweek
- Fulltime salaris in loonschaal E (tussen de €2.750,81 tot €3.480,70 per maand) afhankelijk van leeftijd en ervaring
- Minimaal 24 vakantiedagen en 3,5 ATV dagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband
- Combinatiefunctie administratie op kantoor en controle goederen bij binnenkomst in de vriesloods
- Flexibiliteit
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
- Goede pensioenregeling
- Collectieve zorgverzekering en aanvullende personeelsverzekeringen
- Verantwoordelijk voor de uitvoering van het juiste temperatuur acceptatie protocol
- Verantwoordelijk voor de foutloze acceptatie van alle in- en uitslag palletbewegingen
- Verantwoordelijk voor het accuraat, doelgericht en snel oplossen van optredende kwaliteit problemen (breuk, manco’s, verkeerde producten en kapotte euro pallets)
- Verantwoordelijk voor het vrijgeven van de ingeslagen goederen naar opslag en voorraad beheer
- Verantwoordelijk voor de dagelijkse waarborging van de uit te voeren afdelingswerkzaamheden
- Innovatief en pro-actief meedenken met front & back office
- Mede verantwoordelijk voor de juiste behandeling van “Dock en Yard management “
- Mede verantwoordelijk voor de “logging” van de optredende ontvangst en verzend verstoringen
- Mede verantwoordelijk voor de waarborging van de pallet kwaliteit
- Mede verantwoordelijk voor de uitvoering van het leveranciers richtlijn document
- Mede verantwoordelijk voor verdere ontwikkeling/ ideeën van de controleurs werkzaamheden
- Mede verantwoordelijk voor de algehele discipline, orde en netheid van de cross-dock en expeditie ruimte
- Mede verantwoordelijk voor de waarborging van de vriesloods performance doelstellingen
- Mede verantwoordelijk voor het continue verbeteren van alle logistieke vriesloods processen
- Goed analytisch denk vermogen
- Het vermogen om innovatief te denken en dit te vertalen in actiedoelen
- Een gezonde drive om kennis en ervaring te vergroten
- Instaat om onafhankelijk te werken zonder dagelijkse supervisie
- Praktische communicatieve verbale en schriftelijke vaardigheden
- Kennis van WMS systemen
- Resultaatgerichtheid
- Klantgerichtheid
- Geen 9 tot 5 mentaliteit
deBanenSite