
(Senior) Manager Transaction Tax Advisory
- Eindhoven, Noord-Brabant
- Vast
- Voltijds
- Het van A tot Z begeleiden van klanten gedurende een transactieproces, inclusief fiscaal due diligence, fiscale structurering en het beoordelen van transactiedocumentatie
- Vertalen van fiscaal complexe problematiek naar een transactiecontext, rekening houdende met het belang van de klant en de commerciële parameters van de transactie
- Voeren van fiscaal inhoudelijke discussies met klanten, belastingdiensten en andere bij een transactie betrokken partijen, in woord en geschrift
- Bouwen en onderhouden van relaties met klanten, targets en collega's binnen de relevante EY-netwerken, met een focus op de Brainportregio
- Leiden, ontwikkelen en inspireren van een team van toegewijde belastingprofessionals
- Samenwerken, verbinden en mede-opleiden van werkstudenten, consultants en senior consultants
- Deelnemen aan de vaktechnische overleggen in het team en eventuele landelijke kennisgroepen
- Samenwerken met andere kantoren binnen en buiten Nederland om de klant optimaal te kunnen bedienen
- Volgen van nationale en internationale trainingen, soms op locatie, over fiscaliteit, ontwikkelingen in sectoren, inzet van technologie, sustainability & tax, etc.
- De gezelligheid ervaren van EY en vooral van het brede Tax team, in Eindhoven!
- Afgeronde WO-opleiding in Fiscaal Recht of Fiscale Economie aangevuld met het lidmaatschap van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB)
- Minimaal 5-8 jaar ervaring in een fiscale adviespraktijk waarbij transactie ervaring een pré is
- Bewezen leiderschapskwaliteiten en de capaciteit om een team te motiveren en te begeleiden
- Duurzame relaties opbouwen met klanten en actief bijdragen aan de uitbreiding van onze business door het identificeren van nieuwe kansen
- Bewezen ervaring in het oplossen van complexe internationale vennootschapsbelastingvraagstukken, inclusief kennis van diverse aanhangige belastingmiddelen
- Gevoel voor humor, positief ingesteld en je hecht waarde aan een gezellige werkomgeving
- Daarnaast ben je sterk in beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, heb je een proactieve houding en kun je je goed bewegen in het speelveld van de verschillende interne en externe stakeholders
- Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset en/of een tegoedkaart om een padelbaan te huren.
- Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de cliënt of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar).
- Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten stelt EY de volgende middelen voor jou beschikbaar: bureaustoel, zit/sta bureau, externe monitor, bureaulamp, (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord.
- Laptop en smartphone: je hebt recht op een laptop en smartphone met zakelijk abonnement.
- Vrije dagen: je hebt recht op 34 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid aan om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen. Bijvoorbeeld het behalen van een MBA om jouw skills op het gebied van Leadership, Business en Tech te verbreden.
- Mobiliteitsregeling: Draag direct bij aan onze ambitie om in 2025 de CO2-voetafdruk van EY te verlagen tot nul. Met onze regeling kies je zelf voor de meest uiteenlopende duurzame opties. Denk aan het gebruik van leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto's, flexibele leaseauto's en verschillende abonnementen voor het openbaar vervoer. Een app geeft je inzicht in jouw CO2 voetafdruk.
- Fietsregeling: financier de aanschaf van jouw nieuwe fiets vanuit jouw brutoloon (aankoopbedrag verdeeld over 12 maanden) of vanuit jouw bovenwettelijke vakantie-uren saldo.
- Pensioen: vanaf jouw start bij EY bouw je pensioenkapitaal op. Iedere maand stelt EY een premie beschikbaar voor jouw pensioen. Ook is er de mogelijkheid om vrijwillig extra bij te sparen.
- Voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden, bezoek onze pagina
- Eerste gesprek met recruitment team van de afdeling;
- Online persoonlijkheidstest;
- Tweede gesprek met je mogelijke collega;
- Pre employment screening.*
- Pre-employment screening