FunctieomschrijvingAls werkorganisator serviceonderhoud ben jij de spil die zorgt voor soepel verlopend onderhoud binnen een dynamische en professionele organisatie gespecialiseerd in onderhoud en renovatie van vastgoed. Je bent de verbindende schakel tussen bewoners, vakmannen en opdrachtgevers. Of het nu gaat om service-onderhoud of mutatie-onderhoud, jij regelt het van A tot Z. Bij service-onderhoud pak je snel problemen op, van klemmende deuren tot lekkende kranen. Je belt direct met de bewoner om het probleem te begrijpen en gaat bij spoed zelf ter plekke kijken. Via een digitaal planbord stuur je werkbonnen naar de juiste vakmannen, houd je de voortgang in de gaten en zorg je dat de facturen netjes worden afgehandeld.Je werkt deels op kantoor, waar je het digitale planbord en administratie beheert, en bent daarnaast regelmatig in het veld om situaties ter plaatse te beoordelen.Functie-eisenWij zoeken een werkorganisator serviceonderhoud die:
Flexibel en stressbestendig is: geen dag is hetzelfde.
Zelfstandig kan werken, maar ook een echte teamspeler is.
Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden heeft.
Oog voor detail en resultaatgericht is.
Affiniteit met de bouwsector heeft.
ArbeidsvoorwaardenWat wij bieden:
Salaris afhankelijk van ervaring (2800 - 3900 euro).
Mogelijkheid tot een lease auto.
Een omgeving waarin jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Een hecht en professioneel projectteam waarin jouw input gewaardeerd wordt.
Info over het bedrijfIn deze organisatie heerst een informele, vriendelijke sfeer waarin collegialiteit en respect centraal staan. Het is een professionele, loyale en platte organisatie met ruimte voor humor en gezelligheid. Door de persoonlijke aandacht van zowel directeuren als collega’s voelt het als een echt familiebedrijf. Talent wordt gewaardeerd en er zijn volop doorgroeimogelijkheden. De "handen uit de mouwen" cultuur bevordert onderlinge ondersteuning. Er is ruimte om fouten te maken en hiervan te leren, terwijl persoonlijke ontwikkeling wordt aangemoedigd. Dienstbaarheid naar collega’s staat altijd voorop.
