Functional Consultant ServiceNow HR
Deloitte
- Amsterdam, Noord-Holland
- Vast
- Voltijds
- Deel deze vacature Whatsapp
- het raadplegen, configureren en vertalen van bedrijfsvereisten naar gebruikersverhalen voor een duurzame implementatie van ServiceNow HR Service Delivery;
- ondersteuning van organisatorische veranderingen en ondersteuning bij het maken van functionele oplossingsontwerpen voor ServiceNow HR / IT;
- het definiëren, analyseren en / of implementeren van bedrijfsprocessen, configureren van ServiceNow HRSD en begeleiden van de eindresultaten van de Go-Live;
- bijdragen aan de zakelijke ontwikkeling van klanten en accounts;
- advies geven over nieuwe innovatieve ideeën, releases en hoe deze te gebruiken, zoals HR Performance & Analytics, HR Big Data, HR Employee Center, HR Virtual Agent en Shared Service Center-technologie;
- het uitvoeren van kwaliteitsborging op ServiceNow HRSD en het geven van advies over HR IT-strategieën, hun ontwerp, en om deze strategieën te creëren en te verbeteren.
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
- een bachelor (BSc) of master (MSc) diploma op het gebied van HR, IT en / of busines;
- minimaal 2 jaar relevante technische en functionele ServiceNow HR ervaring, inclusief certificering in ServiceNow HR Implementation en ITSM;
- ervaring met het oplossen en leveren van complexe ServiceNow HR- en / of IT-implementaties en naar andere HCM Cloud-systemen zoals Workday, SF, Oracle etc .;
- ervaring met HR Service Delivery processen, agile methodieken (Agile) is een pluspunt;
- een scherpe, commerciële instelling en het vermogen om theoretische concepten te vertalen naar praktische, klantgerichte uitkomsten.
HRinFinance.nl