Enterprise architect - Utrecht
NS
- Utrecht
- € 4.910-8.381 per maand
- Vast
- Voltijds
- Adviseren van besluitvormers op strategisch/tactisch niveau over mogelijke opties en hun impact op het bedrijfsproces en op ComIT in zijn geheel.
- Vertalen van de IT Strategie naar doel-architecturen en roadmaps.
- Opstellen en beheren IST en SOLL-architecturen inclusief tussenliggende plateaus en roadmap.
- Opstarten van architectuur initiatieven voor de verschillende clusters in de organisatie.
- Uitdragen en borgen van de visie, kaders en principes naar alle architecten en overige stakeholders bij zowel business en IT.
- Verantwoordelijk voor de samenhang in de architectuur en borgen van de uitvoering van de roadmap om zo duurzame IT-ontwikkeling conform architectuurkaders te realiseren.
- Adviseren bij inkoop van nieuwe IT-producten en diensten
- Signaleren en accorderen van architectuur afwijkingen, en verwerken als architectuurschuld in de roadmap.
- Meerdere jaren werkervaring als Enterprise Architect.
- Je hebt een WO werk- en denkniveau. Bij voorkeur ervaring in complexe organisaties en kennis van mobiliteit, retail en/of commerciële domeinen
- Je hebt ervaring met (klanten)service-processen en je bent bekend met de SAP-suite die hierin een belangrijke rol vervuld.
- Je hebt ervaring met het opstellen van bruikbare architecturen voor complexe meerjarige realisatie-trajecten rekening houdend met de juiste balans tussen de doelarchitectuur en het creëren van nieuwe business waarde.
- Je begrijpt je stakeholders, Business en IT; goede communicatieve vaardigheden zijn de sleutel tot je succes en je werkt altijd vanuit de doelen van je stakeholders, de teams en NS in het algemeen.
- Je hebt ervaring met werken in een SAFe omgeving en hebt de bijbehorende agile mindset.
- Een salaris tussen € 4.910,- en € 8.381,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
- Een 36-urige werkweek.
- 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
- De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een
- Je gezin reist gratis in de daluren.
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
- Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
- Wil je meer weten? Bekijk onze
- Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
- We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees
.