Senior Manager People & Organsisation Financial Sector
PwC
- Amsterdam, Noord-Holland
- Vast
- Voltijds
- Deel deze vacature Whatsapp
- Een SAP S/4HANA of Oracle implementatie om processen te centraliseren en meer real-time inzicht te krijgen in de financiële bedrijfsprestaties in de verschillende landen. Als change consultant werk je in deze transformatie samen met zowel de klant als je eigen PwC Finance en Technology collega's. Je creëert de visie voor deze verandering, adviseert en activeert leiderschap, analyseert de huidige en toekomstige manier van werken in het systeem, en creëert trainingen en communicatie om de eindgebruikers in staat te stellen te werken met de nieuwe tools;
- Het integreren van de ESG (Environmental, Social, and Governance) doelstellingen in de bedrijfsstrategie. ESG is een breed begrip en bedrijven moeten voldoen aan wettelijke ESG-rapportage eisen. Hierin is het essentieel dat alle relevante belanghebbenden in de organisatie bewustzijn, betrokkenheid en eigenaarschap ontwikkelen om aan deze doelstellingen te voldoen. Als change consultant maak je hierin het verschil door je te richten op het betrekken, versterken en trainen van deze stakeholders om zodoende ervoor te zorgen dat de integratie van ESG in de strategie succesvol verloopt;
- Een verandering in cultuur is belangrijk om de strategische doelstellingen van een Nederlandse organisatie te bereiken, maar de raad van bestuur weet niet goed hoe de verandering beklijft. We helpen de huidige en gewenste cultuur te analyseren, de juiste interventies te selecteren om een verandering in te zetten, en een lange termijnplan te creëren om deze verandering in stand te houden.
- Je hebt een relevante Master afgerond (bestuurs- en organisatiewetenschappen, sociologie, organisatiepsychologie, bedrijfskunde en/of bestuurskunde). Wanneer je een andere academische achtergrond hebt en aantoonbare ervaring hebt op het gebied van verandermanagement, dan komen we ook graag met je in contact voor deze functie;
- Je hebt minimaal 8 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een adviesbureau of in de rol van projectleider of intern adviseur bij een commerciële organisatie;
- Je beschikt over bewezen adviesvaardigheden en je weet complexe vraagstukken vlot te doorgronden;
- Je hebt ruime ervaring met organisatie-, proces- en/of verandervraagstukken en projectmatig werken;
- Je kent de trends en ontwikkelingen binnen de Financiële Sector en je helpt deze om te zetten naar nieuwe contacten en concrete dienstverlening aan klanten;
- Je beschikt over organisatiesensitiviteit en kan omgaan met druk;
- Je weet opdrachtgevers op constructieve wijze te motiveren, prikkelen en coachen om hun eigen rol in de transformatie te vervullen;
- Je bent een sprankelende en stevige persoonlijkheid en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift;
- Je werkt graag in een team en draagt graag bij aan de ontwikkeling van teamgenoten (d.m.v. coaching en feedback).
- Veel trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling, zoals persoonlijk leiderschap, certificeringen van DISC of het Barrett Values Center, en daarnaast keuze uit verschillende (internationale) trainingen;
- Een passend salaris en uitgebreide
- Een elektrische leaseauto/ aantrekkelijke afzien autoregeling, e-bike leaseregeling, laptop en iPhone 14;
- 32 vakantiedagen per jaar;
- Hybride werken bij de klant, thuis, op kantoor en in het buitenland (indien je project dit toelaat);
- De mogelijkheid om je binnen reguliere werktijden in te zetten voor Corporate Responsibility, verschillende netwerken, diversiteit, innovatie en/of recruitment;
- Leuke informele activiteiten zoals borrels, een Winterfeest en een skiweekend.
- Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
- Binnen twee weken nemen we contact met je op voor een eerste kennismakingsgesprek.
- Iedereen enthousiast? Dan plannen we een tweede interview en bij succes volgt er nog een assessment voordat we arbeidsvoorwaarden bespreken.
HRinFinance.nl