Wil jij jouw expertise inzetten om HR binnen een grote organisatie in de publieke sector naar een hoger niveau te brengen? In deze rol krijg je de kans om je stempel te drukken op strategische thema’s die er echt toe doen.Als HR Business Partner ben je de strategische adviseur voor het management, begeleid je leiders en teams bij veranderingen en werk je aan vraagstukken die direct bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers en de organisatie. Van strategische personeelsplanning en leiderschapsontwikkeling tot cultuur en duurzame inzetbaarheid: jij bent de sparringpartner die richting geeft en resultaten zichtbaar maakt.Klaar om jouw ervaring in te zetten in een maatschappelijk relevante omgeving? Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst van HR in de publieke sector!
