Teamlead Accounts Payable

Page Personnel

  • Eindhoven, Noord-Brabant
  • € 48.000-55.200 per jaar
  • Vast
  • Voltijds
  • 1 maand geleden
  • Versneld solliciteren
Leiden van het Accounts Payable-team (9 medewerkers) * Verwerken van inkoopfacturen en betalingen
  • Structureren en verdelen van dagelijkse werkzaamheden
  • Verbeteren en automatiseren van processen
  • Communiceren met leveranciers en oplossen van disputen
  • Bijdragen aan afsluitingen, audits en rapportages
Groeimogelijkheden binnen een dynamische organisatieMaatschappelijke verantwoordelijkheid en duurzaamheidJij bent een ervaren teamleider die met enthousiasme een team van 9 medewerkers aanstuurt. Met minimaal 5 jaar ervaring in crediteurenadministratie weet je precies hoe je processen efficiënt maakt en optimaliseert. Je hebt ervaring met boekhoudsystemen, zoals Exact Globe, en bent handig met Excel (Power BI is een plus). Als analytisch denker heb je oog voor detail en ben je altijd op zoek naar slimme oplossingen. Je schakelt makkelijk tussen afdelingen, communiceert duidelijk in zowel Nederlands als Engels en bent altijd proactief in je werk.De opdrachtgever is een toonaangevende speler binnen de facilitaire dienstverlening in Nederland. Ze zijn actief op landelijk niveau en werken samen met diverse grote organisaties in uiteenlopende sectoren. Binnen het bedrijf staat duurzaamheid, sociale betrokkenheid en een persoonlijke aanpak centraal. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een mensgerichte en betrouwbare werkomgeving waar oog is voor ontwikkeling en samenwerking.
  • Een uitdagende rol binnen een dynamische organisatie met ambitieuze groeiplannen
  • Een contract voor 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een passend salaris tussen €4.000 en €4.600 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
  • 25 vakantiedagen per jaar + extra dag om de twee jaar
  • Volledig maandsalaris aan vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels hybride te werken
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie

Page Personnel