Senior Projectleider Recruitment - Nederlandse Organisatie voor toegepast-natuurwetenschappelijk onderzoek TNO

YER

  • Den Haag, Zuid-Holland
  • € 4.500-7.200 per maand
  • Vast
  • Voltijds
  • 1 maand geleden
Den Haag Hbo Zzp, Detachering via YERHRHRSenior Projectleider Recruitment - Nederlandse Organisatie voor toegepast-natuurwetenschappelijk onderzoek TNODen Haag HR HR Hbo Zzp, Detachering via YERSolliciteer direct op deze vacatureSolliciteren kan al binnen 2 minuten
  • 1 dagen geleden geplaatst
  • Vacature nummer: V-20048128
SamenvattingDen Haag HR Hbo Zzp, Detachering via YER Geplaatst in:HRHROver deze vacatureSchrik jij niet van het werven van 100+ nieuwe medewerkers per jaar? Samen met je team zorg jij voor groei - en TNO wil jou erbij!De functieBen jij een ervaren en daadkrachtige senior recruiter die niet terugdeinst voor een ambitieuze uitdaging? TNO groeit hard - en binnen de unit DSS zoeken we een senior projectleider recruitment die het voortouw neemt in een grootschalige wervingsopdracht: 100 nieuwe collega's binnen één jaar, maar daarnaast ook zelf de handen uit de mouwen steekt om mee te recruiten.In deze rol leid je het wervingsproject van A tot Z. Je werkt projectmatig, schakelt met stakeholders op alle niveaus en combineert strategisch inzicht met hands-on recruitment. Je bent niet alleen de drijvende kracht achter het project, maar ook actief betrokken bij het volledige recruitmentproces - van intake tot onboarding.Over het bedrijfTNO innoveert voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen zij kennis en technologie voor het algemeen belang. Je vindt elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en gedrevenheid om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen.AanbodUitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4500,- en € 7200,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8,33%) en een dertiende maand (8,33%), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.Wat je ook mag verwachten:
  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega's.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • 25 vakantiedagen en 8 ADV dagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema's.
  • Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Een goede pensioenregeling.
Ook freelancers zijn welkom te reageren op deze opdracht!Jouw profielWat breng je mee?
  • Aantoonbare ervaring als projectleider bij grootschalige wervingsopdrachten of RPO-trajecten.
  • Ruime ervaring als senior recruiter in een corporate omgeving (vast of interim).
  • Volledige beheersing van het 360-graden recruitmentproces.
  • Affiniteit met of kennis van het defensie- en veiligheidsdomein is een pré.
  • Creatieve, strategische mindset en ervaring met doelgroepgerichte campagnes.
  • Bereidheid om een veiligheidsonderzoek te ondergaan voor een VGB (niveau C).
Jouw competenties:
  • Resultaatgericht, energiek en doelbewust.
  • Stressbestendig en gestructureerd, met een pragmatische instelling.
  • Sterk in het vinden en binden van hoogopgeleide en schaarse doelgroepen.
  • Communicatief vaardig op alle niveaus binnen een complexe organisatie.
  • Creatief in het inzetten van diverse wervingskanalen - je denkt verder dan 'post & pray'.
  • Uitstekende beheersing van Nederlands én Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting.
Wij moedigen iedereen aan te solliciteren. We geloven in de kracht van diversiteit en inclusie en streven ernaar een werkomgeving te creëren waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.

YER