
Medisch Acceptant
- Amstelveen, Noord-Holland
- Vast
- Voltijds
Door het team op de afdeling Sedgwick Medas wordt hard gewerkt maar ook veel gelachen. Collega’s zijn begaan met elkaar, je krijgt goede begeleiding en er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te denken over hoe zaken anders of beter kunnen. Maar er is meer:
- Een marktconform salaris;
- Jaarlijks 28 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om voordelig extra dagen bij te kopen;
- 8% vakantiegeld, een feestdagentoeslag en reiskostenvergoeding;
- De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en het behalen van Wft certificaten;
- Gezellige activiteiten zoals kerstborrels, afdelingsuitjes en vrijdagmiddag borrels
Je werkt goed samen, communiceert helder en je vindt het leuk om contact te hebben met collega’s op kantoor en met klanten. Je voelt je prettig in een functie waarbij je zeer nauwkeurig te werk moet gaan, de verschillende processen moet kennen en je kennis aan anderen doorgeeft. Tevens beschik je over:
- Hbo/wo werk- en denkniveau met een gezondheid gerelateerde studie;
- Bij voorkeur beschikbaarheid van 24 tot 40 uur per week;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (in woord en geschrift), tevens een goede beheersing van de Engelse taal;
- Leergierigheid: je pakt zaken snel op, begrijpt processen en bent goed in het leggen van verbanden;
- Accuratesse en discretie, je werkt immers met privacygevoelige informatie.
Sedgwick Medas maakt onderdeel uit van Sedgwick. Sedgwick is een Internationale organisatie en marktleider op gebied van schade-expertise en schadebehandeling. In Nederland zijn we al ruim 100 jaar actief als schade-expertisebureau op alle mogelijke gebieden. Jouw 32.000 nieuwe collega`s in 82 landen vertegenwoordigen verschillende achtergronden en culturen en werken vanuit de filosofie “Together we thrive”.Team ORV
Het team ORV maakt onderdeel uit van de afdeling Sedgwick Medas en is gevestigd in Amstelveen. Het team wat op dit moment uitgebreid wordt, bestaat uit 14 vaste medewerkers (Coördinator, Medisch Acceptanten en Administratief Medewerkers) en 14 flex medewerkers. Om de continuïteit te waarborgen kunnen we goed de hulp van een nieuwe collega gebruiken. Samen dragen we zorg voor de juiste beoordeling van een aanvraag. We werken nauw samen en overleggen waar nodig, om zo tot de juiste conclusie te komen.Is dit jouw baan?
Reageer dan snel door jouw cv en motivatie te uploaden via de “solliciteer” button. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Stéphanie Verbeek (Recruitment Consultant) via 06-50154150 of recruitment@nl.sedgwick.com.Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Voor de pre-employment screening maakt Sedgwick gebruik van open bronnen, waaronder social media.Heb je vragen over de functie?
Rens Stegmann (Cluster Team Lead ORV) beantwoordt jouw vragen graag. Je kunt Rens bereiken via 06-50154193 of rens.stegmann@nl.sedgwick.com.We kijken uit naar jouw sollicitatie!Sedgwick is an Equal Opportunity Employer.The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.