Functioneel Beheerder
IT Recruitment
- Rotterdam, Zuid-Holland
- € 4.400 per maand
- Vast
- Voltijds
- de juiste functionaliteit, het juiste gebruik en de juiste werking van de informatievoorziening
- het functioneel ontwerp en het bepalen van acceptatiecriteria samen met de business, architecten en testcoördinator
- het overdragen van kennis aan key-users en eindgebruikers
- Gebruikersondersteuning (kennisoverdracht, instructies, uitleg)
- Incident management
- Change management: nieuwe functionaliteiten testen en naar productie brengen
- Bewaken van de juiste werking van de systemen, uitvoeren van analyses en op basis hiervan Product Owners, management adviseren.
- Bijdragen aan de professionalisering en toekomst bestendig maken van het huidige team functioneel beheerders.
Dit team is verantwoordelijk dat informatieprocessen optimaal worden ingericht en beheerd. Binnen het domein bedrijfsvoering, vertegenwoordig je gebruikers en afnemers van informatiesystemen in het bepalen van de gewenste functionaliteit (gebruikerswensen, changes, verbeteringen, projecten) in samenwerking met Product Owners, stakeholders en D&IT. Ook bewaak je samen met Master Data, Data Stewards en Proces experts het gebruik van de functionaliteit conform proces- en dataontwerp en de afgesproken norm.
Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het doorvoeren en/of signaleren van verbeteringen in het systeem.Wat vragen wij van jou?
Onze ideale collega is pro-actief en draagt dit ook uit. Daarnaast wil je graag nieuwe dingen leren! Je wordt getypeerd als een daadkrachtige teamspeler en prioriteren is jouw manier van werken.
- Ketendenken: je overziet wat de consequenties zijn van bepaalde wijzigingen in de hele keten
- Je bent in staat om nieuwe tooling je snel eigen te maken
- Je bent analytisch sterk, hebt passie voor en duidelijk plezier in je werk.
- Je bent daarbij oplossingsgericht en innovatief. Je wilt continue verbeteren.
- Organisatievermogen: je kan goed plannen, presenteren, structureren en organiseren.
- Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding in de richting van Informatiekunde of anderszins relevant voor de functie
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol
- Kennis van beheermanagement processen, zoals BiSL, ITIL
- Kennis en ervaring met het werken volgens Agile en Waterval methodieken
- Ervaring met query-technieken op databases, ITSM- en BI-tooling is een pre
- Kennis van SAP S/4Hana is een pre
- Bij voorkeur trainingen gevolgd op het gebied van DevOps en Lean
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Het startsalaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 4.400,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
- Wij bieden een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Een persoonlijk keuzebudget van 19,6% bovenop je bruto maandsalaris (opgebouwd uit vakantietoelage (8%), dertiende maand (8,33%), vitaliteitsbijdrage (2,3%) en een extra budget van (0,97%). Dit opgebouwde budget kun je tussentijds (gedeeltelijk) laten uitkeren en/of inzetten om een fiets te kopen, extra pensioenstortingen bij het ABP te doen, extra verlofuren aan te kopen, of opleidingskosten (niet functie-gerelateerd) of loopbaanadvies fiscaal vriendelijk te verrekenen.
- Goede pensioenregeling bij het ABP (middelloon-stelsel, waarbij zo’n 70% van de premie door ons wordt vergoed).
- Een moderne werkplek met een fantastisch uitzicht over je werkgebied en de stad Rotterdam!
- We dragen bij aan jouw vitaliteit o.a. door korting te geven op jouw sportschool-abonnement en fruit op de werkplek beschikbaar te stellen.
- Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen. Jij slim, wij allemaal slimmer.
De Functioneel Beheerders zijn onderdeel van het team Proces Management, onder de afdeling Finance. Proces Management is verantwoordelijk voor een correcte output van in- en verkoopprocessen. Het doel van de afdeling is zorgen dat collega's, klanten en leveranciers een werkend proces zonder belemmering ervaren. Dit realiseren wij o.a. door inzet van onze expertise en juiste adviezen te geven, maar ook door continu processen te verbeteren. Met andere woorden: het toepassen van de PDCA-cyclus (Plan-Do-Check-Act).