HR Business Partner

Randstad

  • Rotterdam, Zuid-Holland Botlek, Zuid-Holland
  • € 3.500-4.200 per maand
  • Vast
  • Voltijds
  • 2 maanden geleden
Voor de HR afdeling bij een haventerminal in de Botlek Rotterdam zoeken wij uitbreiding van hun HR team. We zijn op zoek naar een enthousiaste HR Business Partner, die zich als een vis in het water voelt in een dynamische werkomgeving. Past dit bij jou, lees dan snel verder! wat bieden wij jou
  • €3.500,- t/m €4.200,- bruto per maand
  • Direct in dienst bij de opdrachtgever
  • Rotterdamse mentaliteit, met goede humor!
  • 32-40 uur per week
  • Botlek Rotterdam
  • Doorgroeimogelijkheden
wie ben jijAls HR Business partner beschik je over de volgende competenties:
  • Een afgeronde HBO-opleiding in de richting van HRM of iets soortgelijks;
  • 3 Tot 5 jaar werkervaring als HR Officer of HR Business Partner;
  • Computervaardig, je bent vlot in Excel en Word;
  • Actuele kennis van sociale wet- en regelgeving en arbeidsrecht;
  • Goede dosis gezelligheid!
wat ga je doenDe volgende werkzaamheden komen terug in deze functie:
  • Actief uitvoeren en het
  • verbeteren van het HR-beleid binnen de groep;
  • Eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers op het gebied
  • van diverse HR-vraagstukken;
  • Onderhouden van een efficiënte samenwerkingsrelatie met recruiters,
  • payroll-uitvoerders;
  • Toezien op een duidelijke, tijdige en efficiënte communicatie
  • over alle HR-activiteiten.
waar ga je werkenJe nieuwe werkgever is een dynamische werkgever in de haven van Rotterdam. Een echt familiebedrijf, die een mooie groei doormaakt, waardoor de afdeling HR uitgebreid mag worden.
  • Een salaris tussen €3.500,- tot €4.200,- bruto per maand;
  • Opleidingsmogelijkheden;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Pensioenregeling;
  • 25 vakantiedagen;
  • 8% vakantiegeld;
  • Een werkplek op ons kantoor in Rotterdam, met de mogelijkheid om parttime
  • en/of incidenteel vanuit huis te werken.
sollicitatieBen jij de kandidaat voor deze baan, reageer dan snel! Nadat wij elkaar gesproken hebben, gaan wij je voorstellen bij het bedrijf. Vanzelfsprekend volgt er dan eerst een kennismakingsgesprek. En als jij en het bedrijf enthousiast zijn, ga je aan het werk.

Randstad