Business Controller
- Gelderland
- € 5.500-8.000 per maand
- Vast
- Voltijds
- Business Controller
- Business partnering: Je spreekt actief met het managementteam over kostenbesparingen, financiële inzichten en procesverbeteringen.
- Budgettering & forecasting: Opstellen van budgetten en prognoses, vergelijken van resultaten met initiële cijfers, en verklaren van verschillen.
- Cashflow management: Analyseren van kasstromen en beoordelen van afwijkingen in omzet. Begrijpen wat er is gebeurd en welke acties nodig zijn.
- Interne controles: Zorgdragen voor betrouwbare data en correcte toepassing van processen.
- Kostenbeheer: Adviseren en ondersteunen bij kostenbeslissingen, rekening houdend met de samenwerking tussen de drie divisies in Oss.
- Procesoptimalisatie: Actief bijdragen aan veranderende en dynamische processen binnen een groeiende organisatie.
- Rapporteren: Overzichtelijk en duidelijk rapporteren aan Corporate Finance, waarbij je begrijpt wanneer je lokaal moet schakelen en wanneer op corporate niveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een internationale omgeving.
- Master in economie, business of een gerelateerd vakgebied.
- Ervaring met budgettering, forecasting, cashflow management en interne controles.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel technisch als in begrijpelijke taal (Jip en Janneke-niveau).
- Hands-on en proactieve instelling: je wacht niet af, maar neemt initiatief en verantwoordelijkheid.
- Ervaring in het politieke spel binnen een organisatie en de vaardigheid om de juiste houding aan te nemen.
- Je begrijpt accounting, maar bent geen accountant, financieel accountant of finance director.
- Ervaring met ERP-systemen (MS Business Central is een pré).
- Vermogen om kritisch mee te denken en indien nodig gas terug te geven bij kostenbeslissingen.
- Een aantrekkelijk salaris tussen €5.500 en €8.000 afhankelijk van je ervaring en achtergrond.
- Een uitdagende functie binnen een lerende organisatie met volop mogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
- 30 verlofdagen per jaar, zodat je kunt genieten van een goede werk-privébalans.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om na de inwerkperiode maximaal 2 dagen per week thuis te werken.
- Een bonusregeling van 5% van je jaarsalaris, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
- Een pensioenregeling van 4%, zodat je ook aan je toekomst denkt.
- Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of volledige OV-kostenvergoeding.
- Ontwikkelingsplannen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie om je professionele ambities waar te maken.
- Een dynamische werkomgeving met een open en informele bedrijfscultuur, waar samenwerking en communicatie centraal staan.