Rector - 't Atrium in Amersfoort

• Je neemt het voortouw om samen met de conrectoren onderwijsontwikkelingen op 't Atrium door te voeren met alle betrokkenen. Je weet het team hierin mee te nemen, zodat jullie samen de vertaalslag kunnen maken naar het onderwijs.
• Je gaat verder met het expliciteren van rollen, taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden.
• Je bouwt aan een gevoel van gezamenlijkheid binnen de school, een verbindende visie en aanpak en het samen bouwen aan een professionele cultuur in combinatie met een kwaliteitscultuur.Je schept duidelijkheid in verwachtingen naar elkaar, maakt afspraken binnen het team van medewerkers en toetst en spreekt aan of de gemaakte afspraken ook nagekomen worden;
• Je werkt samen met het team van medewerkers aan de versterking van het pedagogisch handelen in de school.

• Je kunt een duidelijke visie op onderwijs doorontwikkelen en geeft op basis daarvan richting aan veranderingen die nodig zijn om het onderwijs blijvend relevant en actueel te laten zijn.
• Je bent transparant in wat je wilt bereiken, wat daarvoor nodig is en wat dat van mensen vraagt.
• Je zorgt voor draagvlak door anderen actief en effectief bij de schoolontwikkeling te betrekken.
• Je geeft vertrouwen, activeert talent en professionaliteit en stimuleert eigenaarschap.
• Je weet mensen te verbinden en te motiveren om samen verder te bouwen aan de school.
• Je bent een teamspeler, binnen het team van de school en met de collega's van de onderwijsgroep.

• Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende functie en integraal management binnen het (voortgezet) onderwijs.
• Je brengt gedegen kennis van en ervaring met onderwijs- en organisatieontwikkeling mee en weet dit in te zetten voor een goede en blijvende onderwijskwaliteit.
• Je denkt en werkt op academisch niveau, bent analytisch en conceptueel sterk.
• Je bent goed in staat om te zien wat nodig is in de organisatie, kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden, prioriteiten stellen en pakt waar nodig door als keuzes gemaakt moeten worden.
• Je bent in staat kaders te bewaken en te sturen op hoofdlijnen waarbij het contact met de medewerkers en leerlingen op een positieve manier resultaatgericht is.
• Je hebt oog voor zorgvuldige implementatie en verhelpt mogelijke problemen effectief in samenspraak met de betrokkenen.
• Je bent kwaliteit- en resultaatgericht en zorgt ervoor dat resultaten geborgd worden.

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende functie op integraal management niveau binnen het (voortgezet) onderwijs.
• Gedegen kennis van en ervaring met onderwijs- en organisatieontwikkkeling.
• Je hebt een duidelijke visie op onderwijs en stimuleert de verdere ontwikkeling van het onderwijs op basis van actuele inzichten.
• Je bent in staat om een goede en blijvende onderwijskwaliteit te realiseren in een gezonde schoolorganisatie. Je bewaakt de kaders, stuurt op resultaat en zorgt ervoor dat dit geborgd wordt.

• Een dienstverband van 0,8 tot 1,0 fte, startend op 1 februari 2026, of eerder in overleg
• Een benoeming voor een jaar die bij een positieve beoordeling wordt omgezet naar een aanstelling voor onbepaalde tijd
• Waardering in schaal 15 van de CAO VO
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO VO
• Een team van betrokken en bevlogen professionals
• Een aantrekkelijke werkgever met oog voor de menselijk maat en de ruimte om jezelf te zijn en te blijven ontwikkelen.

Meesterbaan