Data Engineer

Belastingdienst

  • Utrecht
  • € 4.024-6.110 per maand
  • Vast
  • Voltijds
  • 7 dagen geleden
Datafundamenten & Analytics (DF&A) is op zoek naar een Data Engineer voor de Agile Releasetrain (ART) beslissingsondersteuning. Binnen deze Agile Releasetrain ontwikkelen en beheren we datagedreven analyseproducten die collega's helpen bij het verzamelen en interpreteren van data. Zo verbeteren we vanuit Utrecht de dienstverlening aan burgers en bedrijven en dragen we bij aan een gezond Nederland. Je start met de migratie van het datastorage platform binnen meerdere teams. Na succesvolle afronding krijg je een vaste plek in een bouwteam dat het beste bij jou past.
  • Bachelor-hbo
  • 32-36 uur
  • Data en analyse / ICT
  • € 4.024,- / € 6.110,- bruto p.m.
  • Utrecht
  • Reageer t/m 15 september 2025
Dit doe je bij de BelastingdienstJe werkt als Data Engineer samen met een groep betrokken collega's in een agile team waar wordt gewerkt aan diverse analytics-producten zoals risicomodellen en dashboards. Het beheren en optimaliseren van verschillende bedrijfsprocessen is voor jou de weg naar efficiënter werken. Bij het DF&A help je ons vanuit je rol als Data Engineer bij deze missie.In eerste instantie ga je bij verschillende teams aan de slag om producten succesvol te migreren naar een nieuw datastorage platform. Je gaat aan de gang met het inrichten en finetunen van het migratieproces en code conversie, hierbij onderzoek je verschillen in resultaten en los je deze op. Na de migratie werk je in een vast team aan analytics-producten zoals risicomodellen en dashboards, afgestemd op de behoeften van collega's. Als Data Engineer ontwikkel je deze producten met tools als SQL en SAS, en zorg je voor een soepele overgang naar productie via technisch ontwerp en onderhoudbare codeblokken. Je kiest passende oplossingen per programmeertaal en borgt dat de producten voldoen aan alle eisen en standaarden. Daarnaast ondersteun je de functioneel beheerder bij het voorkomen en oplossen van verstoringen, en draag je bij aan de doorontwikkeling. Binnen het scrumteam werk je intensief samen, neem je waar nodig een coachende of coördinerende rol op, en stimuleer je continu verbetering. Lees meerEen bijzondere baan, omdat...
  • jouw creatieve oplossingen leiden tot producten die van invloed zijn op alle inwoners en bedrijven in Nederland.
  • jij samen met jouw collega's de Belastingdienst slimmer, sneller en effectiever maakt met geavanceerde analytische producten.
  • je volop kansen krijgt voor persoonlijke ontwikkeling via innovatie-challenges en de DF&A Academy.
“Wat ik leuk vind aan dit werk, is dat je elke dag wordt uitgedaagd om slimme oplossingen te bedenken met data. Je werkt in een team waar iedereen hard werkt, maar ook bereid is om elkaar te helpen. Er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen, en je ziet direct resultaat van wat je maakt. Dat maakt het niet alleen leerzaam, maar ook gewoon leuk om hier te werken.” - Thijs, data engineerWanneer past deze baan bij je?
  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting technische- of bedrijfs-informatica of ICT.
  • Je hebt ervaring met het werken met grote datavolumes en relationele datastructuren, ervaring met migratie van data is een pré.
  • Je hebt kennis van en ervaring met SQL en kennis, ervaring van SAS is een pré.
  • Je communiceert helder en doelgericht, zowel mondeling als schriftelijk, en weet daarmee resultaten te behalen en relaties soepel te houden.
  • Je schakelt graag snel: je bent dan ook stressbestendig en praktisch ingesteld.
  • Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
Jouw competenties
  • analyseren
  • plannen en organiseren
  • resultaatgerichtheid
  • samenwerken
  • flexibiliteit
De afdeling - Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics Toon inhoud van De afdeling - Corporate Dienst Datafundamenten en AnalyticsDe Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics (DF&A) werkt voor directies van de Belastingdienst die belast zijn met de fiscale behandeling van burgers en bedrijven én voor bedrijfsvoering. DF&A levert signaalmodellen en informatiedashboards die zijn gebaseerd op de analyse van 'big data' en die de organisatie inzicht geven in de mogelijkheden om werkzaamheden slimmer en beter uit te voeren. Zo kunnen op informatie-gestuurde wijze keuzes worden gemaakt in bijvoorbeeld handhavingsstrategieën, behandeladviezen en procesinrichtingen.
De signaalmodellen en dashboards worden gebouwd door gebruik te maken van innovatieve IT-ontwikkelingen en het koppelen van zeer divers aangeleverde data. DF&A maakt hiervoor gebruik van een zelfontwikkelde methodiek om data op te bouwen tot datafundamenten, die de basis zijn voor de producten.De organisatie - Belastingdienst Toon inhoud van De organisatie - BelastingdienstBij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nlBijzonderheden Toon inhoud van BijzonderhedenWe ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
  • Op 24 en 25 september in de ochtend vinden de selectiegesprekken plaats. Én het assessment voor deze functie wordt uitgevoerd in overleg na het selectiegesprek.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? .Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.Solliciteren bij de BelastingdienstHet sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.1Sollicitatie + selectieSolliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.2VoorselectietestVoor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.3SollicitatiegesprekWe nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.4AssessmentEen assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.5ArbeidsvoorwaardenWe nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.
  • 1. Sollicitatie + selectie
  • 2. Voorselectietest
  • 3. Sollicitatiegesprek
  • 4. Assessment
  • 5. Arbeidsvoorwaarden
Meer over de sollicitatieprocedure?Neem contact op met Mike Steen, adviseur werving en selectieMeer over de vacature?Neem contact op met Aize van der Woude, teamleider
  • Bachelor-hbo
  • 32-36 uur
  • Data en analyse / ICT
  • € 4.024,- / € 6.110,- bruto p.m.
  • Utrecht
  • Reageer t/m 15 september 2025
Deze vacature delen?
  • Hoog contrast
  • Animaties uitzetten
SluitenScherm sluitenArbeidsvoorwaardenSalarisniveauSchaal 11SalarisomschrijvingInschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.MaandsalarisMin €4.024,- - €6.110,- (bruto)DienstverbandBepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijdMinimum aantal uren per week32Maximum aantal uren per week36Overige arbeidsvoorwaardenNaast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Belastingdienst