HR Officer
Page Personnel
- Eindhoven, Noord-Brabant
- € 36.000-50.000 per jaar
- Vast
- Voltijds
- Expatriate support: ondersteuning bieden aan medewerkers met betrekking tot IND gerelateerde vragen (visum/hoogopgeleide migratieregeling etc.);
- Recruitment: werven/interviewen voor vacatures tot HBO/WO niveau en contact onderhouden met (uitzend)bureaus;
- Managen van conflictsituaties en/of arbeidsrecht gerelateerde zaken;
- Personeelsadministratie: bijhouden en updaten van gegevens in HR personeelssysteem en het organiseren van contracten;
- Personeelsvoorzieningen: coördineren van functionerings- en beoordelingsgesprekken, pensioen en ziektekostenverzekering;
- Ziekteverzuim: opvolgen van re-integratie en procedures zoals vermeld in het ziekteverzuimbeleid;
- Regelmatig evalueren en bijwerken van beleid en procedures om ervoor te zorgen dat het voldoet aan de wettelijke verplichtingen (CAO);
- Salarisadministratie; verwerken van alle gegevens voor de salarissen en coördineren van salarisbetalingen;
- HR-projecten; voorstellen initiëren om het HR-beleid en de HR-procedures te verbeteren.
- Bachelor diploma in HR Management, Arbeidsrecht of aanverwant vakgebied
- Enkele jaren relevante HR-ervaring (bij voorkeur in een internationale organisatie);
- Goede kennis van Microsoft Office, personeels-HR-systeem
- Je weet op een heldere, vloeiende manier te communiceren met alle niveaus;
- Kennis van HR-beleid, procedures en wettelijke regelgeving;
- Logisch probleemoplossend vermogen, open persoonlijkheid;
- Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal is een harde eis;
- Je bent een teamspeler, gemotiveerd en autodidactisch.
- 25 dagen vrij
- 96 extra vrije uren (ADV)
- 2x per jaar een prestatiebonus
- Uitstekende pensioensregeling
- Doorgroeimogelijkheden
- Jaarlijks 8% vakantiegeld om te genieten van welverdiende rust
- Reiskostenvergoeding om je reis naar het werk te vergemakkelijken