Recruiter
- Maastricht, Limburg
- € 2.655 per maand
- Tijdelijk
- Voltijds
Als tijdelijke recruiter bij YoungCapital Maastricht heb je een breed takenpakket. Je stelt vacatureteksten op en verspreidt deze op verschillende kanalen. Je screent en selecteert sollicitanten, voert sollicitatiegesprekken en beoordeelt cv's en motivatiebrieven. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van arbeidscontracten en andere administratieve taken. Je bent een adviespartner voor de klant en een contactpersoon voor de kandidaten.Wie ben jij?
Als recruiter ben je communicatief sterk en heb je een scherp oog voor talent. Je bent een kei in het werven en selecteren van geschikte kandidaten en je voert sollicitatiegesprekken met flair. Het beoordelen van cv's en motivatiebrieven gaat jou makkelijk af en je weet als geen ander vacatureteksten op te stellen die potentiële kandidaten aanspreken. Daarnaast ben je een goede gesprekspartner voor zowel klanten als kandidaten en ben je in staat om advies op maat te geven.Wat wij bieden
- Een startsalaris van € 2.655,- bruto per maand;
- Kans op een maandelijkse bonus én een bonus per kwartaal;
- Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief reiskostenvergoeding, een gunstige pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV-dagen en diverse incentive programma's;
- Een maandelijks wellbeing budget van € 27,50;
- Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de YoungCapital University en trainingen;
- Kansen om door te groeien binnen YoungCapital;
- Je werkt met de leukste collega’s binnen een innovatieve werkomgeving. Maar bovenal: je krijgt heel veel werkplezier;
- Je komt terecht in een bruisende, jonge en levendige organisatie waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat!
- Minimaal mbo4 werk- en denkniveau;
- Je bent met jouw enthousiasme en doorzettingsvermogen de klant & kandidaten optimaal van dienst;
- Je hebt een actieve houding en je bent zeer positief ingesteld;
- Je bent zo snel mogelijk beschikbaar tot ongeveer de zomer.
Als tijdelijke recruiter bij YoungCapital Maastricht heb je een breed takenpakket. Je stelt vacatureteksten op en verspreidt deze op verschillende kanalen. Je screent en selecteert sollicitanten, voert sollicitatiegesprekken en beoordeelt cv's en motivatiebrieven. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van arbeidscontracten en andere administratieve taken. Je bent een adviespartner voor de klant en een contactpersoon voor de kandidaten.Wie ben jij?
Als recruiter ben je communicatief sterk en heb je een scherp oog voor talent. Je bent een kei in het werven en selecteren van geschikte kandidaten en je voert sollicitatiegesprekken met flair. Het beoordelen van cv's en motivatiebrieven gaat jou makkelijk af en je weet als geen ander vacatureteksten op te stellen die potentiële kandidaten aanspreken. Daarnaast ben je een goede gesprekspartner voor zowel klanten als kandidaten en ben je in staat om advies op maat te geven.Wat wij bieden
- Een startsalaris van € 2.655,- bruto per maand;
- Kans op een maandelijkse bonus én een bonus per kwartaal;
- Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief reiskostenvergoeding, een gunstige pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV-dagen en diverse incentive programma's;
- Een maandelijks wellbeing budget van € 27,50;
- Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de YoungCapital University en trainingen;
- Kansen om door te groeien binnen YoungCapital;
- Je werkt met de leukste collega’s binnen een innovatieve werkomgeving. Maar bovenal: je krijgt heel veel werkplezier;
- Je komt terecht in een bruisende, jonge en levendige organisatie waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat!
- Minimaal mbo4 werk- en denkniveau;
- Je bent met jouw enthousiasme en doorzettingsvermogen de klant & kandidaten optimaal van dienst;
- Je hebt een actieve houding en je bent zeer positief ingesteld;
- Je bent zo snel mogelijk beschikbaar tot ongeveer de zomer.