Talent Sourcer
- Amsterdam, Noord-Holland
- € 2.600-3.000 per maand
- Vast
- Deeltijds
- Actief op zoek gaat naar talent: via platforms zoals Indeed, werk.nl, Werkzoeken en social media en jouw eigen netwerk weet jij precies waar je moet zijn om potentiële kandidaten te vinden;
- Sollicitaties beheert en beoordeelt: je screent cv's, voert intakegesprekken en zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen;
- De arbeidsmarkt analyseert: je herkent trends en knelpunten in de arbeidsmarkt en vertaalt deze naar strategische acties;
- Proactief werkt: je wacht niet tot de juiste kandidaat zich aandient, maar neemt zelf het initiatief om de beste profielen te benaderen.
- Een betekenisvolle baan: jouw werk heeft impact. Je helpt mensen aan nieuwe kansen en zorgt ervoor dat bedrijven soepel blijven draaien.
- Een hecht en gezellig team: je werkt samen met vier betrokken collega's die altijd voor je klaarstaan, waar je mee kunt lachen en gezellig aan het werk bent.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid: je krijgt de ruimte om jouw eigen aanpak te ontwikkelen en de regie te nemen over jouw wervingsproces.
- Ruimte voor groei: we investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, zodat jij kunt blijven groeien in je rol.
- Een aantrekkelijk salaris: tussen de €2.600 en €3.000 per maand (afhankelijk van ervaring, op basis van 40 uur);
- Een royaal verlofpakket: 30 vakantiedagen per jaar, plus een extra vrije dag om jouw verjaardag te vieren;
- Reiskostenvergoeding: een Business Ov-kaart of een kilometervergoeding van €0,23 per kilometer;
- Doorgroeimogelijkheden: we bieden je volop kansen om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie (bijvoorbeeld als Consultant, Sales Consultant, Senior, Teamlead);
- Kans op een vast contract bij perfect functioneren, ook sneller dan 3 jaar te behalen!
- Een energieke en inspirerende werkomgeving: je werkt in een branche waar dynamiek en innovatie centraal staan.
- Minimaal MBO 4 werk/-denkniveau heeft;
- Je bent op zoek naar een functie van 24-32 uur per week.
- Een sterke interesse heeft in recruitment;
- Proactief, energiek en oplossingsgericht is;
- Goed kan schakelen in een dynamische omgeving, waar constante verandering van toepassing is;