Management Consultant Change Acceleration
- Utrecht
- Vast
- Voltijds
- Uren: 32-40 uur
- Werkplek: Utrecht en remote
- Ervaring: medior/senior
- Ontwikkel je veranderprogramma's en manage je de uitvoering daarvan;
- Maak je complexe verandertrajecten tot een succes met een focus op organisatie, processen en mensen;
- Stuur je teams aan, die soms ook internationaal werken;
- Zet je jouw expertise over (gedrags-)verandering in om medewerkers voor te bereiden op transformaties in het digitale tijdperk;
- Ben je verantwoordelijk voor de voltooiing van (een onderdeel van) het project, faciliteer je workshops, organiseer je stakeholdermanagement, faciliteer je efficiënte besluitvorming en maak en presenteer je analyses;
- Meet en waarborg je het succes van veranderprogramma's aan de hand van analyses;
- Bouw je een netwerk op, onderhoud je deze en spot je commerciële kansen;
- Blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van verandermanagement en deel je jouw kennis met collega's en klanten;
- Begeleid je het Program & Change Acceleration team bij het ontwikkelen van methodes en tools voor klanten en interne ontwikkeling;
- Schrijf je mee aan proposals en draag je bij aan het realiseren van sales.
- Direct een vast contract en een passend salaris, op basis van ervaring tussen 4.300 en 5.400 bruto per maand.
- Een jaarlijkse bonus en een vakantietoeslag van 8%.
- Een mobiliteitsvergoeding van 900 euro per maand.
- Keuze uit een elektrische of hybride leaseauto, reizen met een NS-businesscard of uitbetaling van je mobiliteitsvergoeding.
- Een ruim aanbod aan trainingen passend bij jouw rol en jouw doorontwikkeling.
- 26 vakantiedagen. Zin in extra veel vrije tijd? Koop dan dagen bij.
- Een pensioen waarvan het werkgeversaandeel volledig wordt betaald en de keuze om dat zelf aan te vullen.
- Werken waar je maar wilt met onze connectiviteits- en thuiswerkvergoeding.
- Een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
- Minimaal 5 jaar relevante (internationale) werkervaring gerelateerd aan verandermanagement of consultancy, waarbij je ervaring hebt opgedaan met het werken in teams enmet de aansturing van kleine teams of projectgroepen.
- Afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur een opleiding met een organisatorisch of business aspect.
- Diepgaande kennis van en ruime ervaring met het toepassen van verandermanagement methodieken en projectmanagement.
- Bij voorkeur ervaring in een context van IT-veranderingen (bijv. implementatie SAP S/4HANA, Salesforce, Workday, “journey to cloud”, automatisering) met name de impact hiervan op organisatie, processen, cultuur en werkwijze.
- Vaardigheid in het realiseren van complexe, grootschalige verandertrajecten met een internationaal karakter zoals digitale veranderingen, reorganisaties, implementaties en/of procesverbeteringen.
- Sterke ondernemersgeest en commerciële vaardigheden.
- Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal. Een extra taal is natuurlijk mooi meegenomen.
- To be eligible for this role, you must work and live in The Netherlands. It is strongly recommended to be able to speak Dutch (at least B2 level) or willing to learn Dutch.
- Wil je meer informatie over de functie of Capgemini Invent en op een informele manier kennismaken met onze organisatie? Naast het bezoeken van een maandelijkse lunch, kun je je ook aanmelden voor een één op één koffie-chat met een consultant uit het team waarin je geïnteresseerd bent. Heb je interesse in deze optie, neem dan per mail contact op met de recruiter onder deze vacature. Bij voldoende aansluiting, plannen we zo snel mogelijk een koffie-chat in.