
Regisseur dak- en thuisloze mensen
- Breda, Noord-Brabant
- € 5.419 per maand
- Vast
- Voltijds
Je voert procesregie over dak- en thuisloze mensen met uiteenlopende complexe problematiek. Je bent hun vaste aanspreekpunt en probeert belemmeringen op te lossen, zodat doorstroom naar een stabiele woon- en leefsituatie mogelijk wordt. Je werkt hierbij ketenoverstijgend samen met collega's, gemeenten en (zorg)partners, en weet wanneer je moet versnellen of escaleren om resultaat te boeken.
- Je voert procesregie op trajecten van dak- en thuisloze mensen met complexe problematiek.
- Je spreekt betrokken partijen aan op hun rol, taak en verantwoordelijkheid en escaleert waar nodig.
- Je werkt nauw samen met interne collega's en externe partners om belemmeringen te signaleren en op te lossen.
- Je plant en voert gesprekken met cliënten en hun hulpverleners en legt afspraken vast.
- Je beoordeelt of de ondersteuning passend is en stuurt bij waar nodig.
- Je bouwt en onderhoudt een breed netwerk binnen en buiten de organisatie.
- Je hebt minimaal hbo- werk en denk niveau, bij voorkeur in Maatschappelijk Werk, SPH of vergelijkbaar.
- Je hebt ervaring in een vergelijkbare rol met procesregie en werken met complexe doelgroepen binnen een Gemeente.
- Je hebt uitgebreide kennis van de Wmo en de doelgroep dak- en thuisloze mensen.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
- Je bent analytisch en creatief in het vinden van oplossingen.
- Je bent flexibel, stressbestendig en resultaatgericht.
- Je kunt effectief samenwerken in een breed netwerk van partners.
- Een jaarcontract voor 28 tot 32 uur per week, met mogelijk uitzicht op een vast contract.
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.419,- (schaal 10 cao gemeenten) op basis van 36 uur.
- 201,60 verlofuren per jaar bij een contract van 36 uur.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris dat je kunt inzetten voor studie, extra verlof of bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets. Het bedrag laten uitbetalen als een soort 13e maand kan ook.
- Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
- Een laptop en mobiele telefoon.
- De mogelijkheid om thuis te werken.
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering. · Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.
- De Gemeente Breda is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun komaf, geslacht, functiebeperking, religie/overtuiging of leeftijd.
- Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag. Ook kan het zijn dat we je openbare sociale mediaprofiel raadplegen en leg je een ambtseed of -belofte af.
Mobiliteitscentrum