Storingsmonteur medior A - Servicebedrijf Watergraafsmeer
NS
- Amsterdam, Noord-Holland
- € 3.428 per maand
- Vast
- Voltijds
- Uitvoeren van technische controles aan verschillende treintypes.
- Je gaat aan de slag met verschillende soorten herstellingen.
- Door de instroming van nieuwe treintypes ben je altijd bezig met de nieuwste techniek.
- Uitvoeren van technische controles a.d.h.v. werkopdrachten en werkbeschrijvingen.
- Opheffen van eenvoudige storingen en defecten aan rollend materieel.
- Diagnosticeren van storingen en rapportage hiervan in de voorgeschreven systemen.
- Afstemmen met jouw leidinggevende welke analyse- en reparatiewerkzaamheden moeten worden uitgevoerd.
- Doen van suggesties voor verbetering van werkmethoden, technieken en veiligheid.
- Je hebt minimaal een mbo 2 diploma in de richting van mechatronica.
- Je hebt 2-3 jaar relevante technische werkervaring op het gebied van techniek.
- Je vindt het leuk om zelfstandig controles uit te voeren en storingen op te lossen.
- Je bent proactief en voert niet alleen je eigen controle uit, maar kijkt ook breder.
- Een goede dosis zelfreflectie, want je werkt veel zelfstandig en kan goed inzien wat jouw bijdrage is in het proces.
- Een maximaal salaris van max. € 3.427,92 (schaal 56) per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
- Je ontvangt ongeveer €800 bruto per maand onregelmatigheidstoeslag.
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
- Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
- Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
- Korting op Europese treinreizen zodra je een jaar bij NS werkt.
- Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
- Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
- We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees
.