Director Management and Legal Consultants 4218

Royal HaskoningDHV

  • Amersfoort, Utrecht
  • Vast
  • Voltijds
  • 13 dagen geleden
Ben jij een inspirerend en verbindend leider met ervaring in strategische consultancy en zie jij het als een uitdaging om de adviesgroep Management & Legal Consultants verder voorop te laten lopen in de transities van deze tijd? Is jouw drijfveer het werken aan maatschappelijke opgaven in de fysieke leefomgeving zoals Energietransitie, Woningbouw, Landelijk Gebied, Circulaire Economie, Klimaatverandering, Omgevingswet? Dan komen we graag met je in gesprek!Wat je doet als Director Management & Legal ConsultantsDe uitdaging voor de Director Management & Legal Consultants zit in het continu voorop blijven lopen in de bovengenoemde transities (van buiten naar binnen), door inhoudelijke kennis van de opgaven te combineren met strategische en juridische dienstverlening. Daarbij ligt er een blijvende opgave om de samenwerking met onze opdrachtgevers, partners en met de collega’s in de Business Unit en andere delen van ons bedrijf te optimaliseren. De combinatie van kennis en vaardigheden die ons bedrijf biedt, op strategisch, tactisch en operationeel niveau van implementatie vraagt een goede samenwerking en biedt een enorme variëteit aan kansen.Als leider van de adviesgroep ben je integraal verantwoordelijk voor markt, mensen en organisatie. Een aantal voorbeelden van de uitwerking daarvan:
  • Je bent extern en intern het boegbeeld van Management & Legal Consultants en draagt op die manier bij aan de positionering van de adviesgroep en het leggen van de juiste verbindingen.
  • Je hebt en ontwikkelt een goed netwerk bij onze opdrachtgevers en je stimuleert ondernemerschap in lijn met de strategie van de adviesgroep.
  • Als consultant acquireer je actief en werk je zelf ook in strategische opdrachten voor onze opdrachtgevers.
  • Je zorgt dat de adviesgroep zijn bedrijfsresultaten behaalt, onder andere door in te zetten op het verder professionaliseren van commercie (zoals marktcommunicatie en personal branding) en projectmanagement.
  • Je bent een positief kritische en strategische gesprekspartner voor opdrachtgevers, samenwerkingspartners, medewerkers en management.
  • Je geeft op inspirerende en faciliterende wijze leiding aan de medewerkers en associate directors, waardoor zij de vrijheid en verantwoordelijkheid hebben die horen bij de hoge mate van zelf- en netwerksturing die deze professionals kennen.
  • Je houdt de adviesgroep strategie up-to date en zorgt voor implementatie samen met medewerkers in de groep, zodat de focus en formatie aansluiten bij de huidige en toekomstige marktvragen, trends en ontwikkelingen. Uiteraard heb je hierbij aandacht voor innovaties binnen de consultancy zoals digitalisering.
  • Je weet je collega’s te binden en te boeien en (carrière)perspectief te bieden door mee te denken en werken, te verfrissen, innoveren en coachen;
  • Je biedt een veilige en inclusieve werkomgeving waar collega’s in alle diversiteit zich thuis voelen, bent je bewust van je eigen ‘blinde vlekken’ en anticipeert daarop. Je hebt oog voor de verschillende teams binnen de adviesgroep en zorgt voor verbinding.
  • Vanuit je rol als Business Unit MT lid ben je medeverantwoordelijk voor het resultaat van de hele Unit. Ook ben je sparringpartner voor de andere adviesgroep Directors en de Director Business Unit, leg je de verbinding tussen de bedrijfsstrategie, unitstrategie en koers van de adviesgroep en draag je bij aan bredere samenwerking binnen het bedrijf.
Waar je komt te werkenDe Adviesgroep MLC | Management & Legal Consultants bestaat uit twee teams; het team SMC | Strategie en Management Consultants (circa 25 consultants) en LC | Legal Consultants (circa 15 consultants). We werken landelijk, vooral vanuit de vestigingen Amsterdam, Den Haag, Amersfoort, Rotterdam en Nijmegen. De adviesgroep MLC heeft een groeiambitie en wil zich op basis van een kwalitatieve groeistrategie door-ontwikkelen tot een adviesgroep van 40 nu naar circa 70 consultants in 2028.SMC | Strategie en Management Consultants zijn professionals in samenwerking. We creëren en begeleiden samenwerkingen tussen en binnen organisaties in strategie- en beleidsontwikkeling, in programma's, (gebieds)processen en netwerken en op het vlak van organisatieontwikkeling. Met het doel effectief bij te dragen aan de transities van Nederland.‘Gedeeld eigenaarschap’ is onze visie: wij geloven in de kracht van samenwerking en organiseren vanuit inhoud én wat mensen beweegt. Een veranderende dynamiek tussen overheden, ondernemers, kenniswereld en maatschappelijke initiatieven vergroot de noodzaak om samen in vernieuwende interbestuurlijke en publiek-private arrangementen het verschil te gaan maken. Binnen Royal HaskoningDHV zijn onze Strategie en Management Consultants als geen ander in staat tot het integreren van technologische, institutionele én sociale innovaties, gericht op gezamenlijke uitvoeringskracht.LC | Legal Consultants zijn professionals die opdrachtgevers ondersteunen met strategische juridische advisering in complexe opgaven in onder meer de energietransitie, gebiedsontwikkeling, wateropgaven en de ontwikkeling van natuur en milieu. Wij bieden oplossingen in een breed scala aan juridische uitdagingen: van bijdragen aan de uitvoeringsregelgeving Omgevingswet, advisering over beleidsontwikkeling en programma’s tot aan het realiseren van ruimtelijke projecten, inclusief procesvoering tot en met de Raad van State. Dit doen wij voor Rijk, provincies, gemeenten en waterschappen en voor de private sector (industrie, coöperaties, ontwikkelaars, etc.).Onderscheidend is onze ‘legal plus’; de inbedding van onze top-juridische expertise in de technische, procesmatige en politiek-bestuurlijk context. Dit stelt ons in staat om juridische oplossingen te verbinden met technologische innovaties en de uitdagingen in het maatschappelijk veld.Als MLC | Management & Legal Consultants vormen we samen een dynamische en pionierende groep adviseurs gericht op maatschappelijke impact. We stellen ons op als ‘kritische vriend’ van onze opdrachtgevers en samenwerkingspartners. Je hebt bij ons veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je ervaart de geborgenheid van een team met gedreven professionals én de context van een groot internationaal advies- en ingenieursbureau. Het streven naar een duurzame toekomst in binnen- en buitenland is onze gedeelde passie.Wat je meebrengtJe bent een zelfbewuste en zichtbare leider die strategisch denkt, doelgericht implementeert en resultaten behaalt. Je bent tegelijkertijd in staat mee te bewegen met de behoeften van anderen en stevigheid te tonen in jouw eigen belangen.
  • Je hebt visie op de strategische ontwikkelingen in de markt en het vak consultancy en weet deze te vertalen in een heldere strategie en implementatie.
  • Je bent inspirerend, verbindend en faciliterend, geeft richting en weet hoe je je leiderschaps-, advies- en communicatievaardigheden moet inzetten om impact te genereren binnen de adviesgroep, richting andere adviesgroepen en in de markt.
  • Je bent besluitvaardig en blinkt uit in de balans tussen ontwikkelen en presteren, waarbij empowerment en accountability centraal staan.
  • Je beschikt over de verbindende, coachende en veranderkundige vaardigheden om leiding te geven aan professionals, hen in beweging te krijgen en te stimuleren in hun ontwikkeling. Ook toon je zelf nadrukkelijk de drive om je verder te ontwikkelen, durf je je kwetsbaar op te stellen en investeer je actief in je eigen ontwikkeling.
Daarnaast herken je jezelf in onderstaande punten:
  • Je hebt een WO opleiding en minimaal 15 jaar relevante werkervaring binnen de strategische consultancy (strategie- en managementconsultancy e/o legal consultancy), waarvan minimaal 5 jaar relevante ervaring in het leiden van een team en het aansturen van consultants;
  • Een aantoonbaar actief netwerk op strategisch en tactisch niveau bij onze opdrachtgevers in het fysieke domein en kent (semi)overheid en markt van binnenuit.;
  • Je weet hoe marktkansen omgezet moeten worden in gewonnen projecten en bent bekend met de bijkomende randvoorwaarden om de projecten succesvol te implementeren;
  • Je hebt overzicht, een brede blik, zit niet vast in overtuigingen en laat je graag uitdagen;
  • Je neemt eigenaarschap voor managementbeslissingen;
  • In woord en schrift beheers je Nederlands en Engels vloeiend.
Dit krijg je van onsEen kans om het verschil te maken in een uitdagende managementfunctie en het werken aan maatschappelijk relevante transities. Wij zijn een aantrekkelijke werkgever met een goede nationale en internationale marktpositie die veel mogelijkheden biedt voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij bieden een inspirerende werkomgeving in een professioneel en internationaal succesvol bedrijf. Kenmerkend voor ons bedrijf zijn de vrijheid en verantwoordelijkheid om eigen initiatieven te ontplooien. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door 'empowerment' en 'accountability'.Daarnaast krijg je van ons:
  • Een goede balans tussen werk en privé, naast gemiddeld ongeveer 2 dagen per week in Amersfoort kun je zelf je meest passende werklocatie kiezen die op die dag bij jouw taken past;
  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Een goed primair salaris en pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is;
  • Bonussen op basis van behaalde bedrijfsresultaten;
  • Een goed bereikbare werkplek op één van onze kantoren én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card;
  • Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen.
Ben jij onze nieuwe collega?Ben jij onze nieuwe collega? We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteer button onder aan de pagina en upload je cv en motivatiebrief voor 20 mei 2024.
Heb je vragen? Neem voor vragen over de procedure contact op met onze recruiter Arno van Smeden via arno.van.smeden@rhdhv.com of 088 - 348 35 63. Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Jan de Wit (Director Business Unit Mobility & Environment Consultants) via 06 – 520 185 78.
Een assessment, integrity-check en Verklaring Omtrent Gedrag maken onderdeel uit van de sollicitatie.Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.

Royal HaskoningDHV