Accountmanager Partners

Steamz

  • 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant
  • € 5.500-7.500 per maand
  • Vast
  • Voltijds
  • 8 dagen geleden
  • 5.500 en 7.500
  • 36-40 uur
  • Koningsweg 101, Den Bosch
Waarom werken bij Floryn
  • Combinatie van relatiemanagement én inhoudelijke finance
  • Klaar portfolio met veel kansen om verder te laten groeien
  • Salaris tussen €5.500 en €7.500 per maand (afhankelijk van ervaring)
  • 2-3 partner- en sportevents per maand (voetbal, tennis, padel, culinair)
  • Team met ambitieuze collega's en een sterke onderlinge drive
  • Dynamische fintech scale-up in hartje 's-Hertogenbosch
Jij schakelt moeiteloos met ervaren financieel adviseurs, bouwt langdurige relaties én sluit de juiste deals op het juiste moment. Als Accountmanager Partners bij Floryn combineer je jouw financiële kennis met commerciële daadkracht. Je beweegt je soepel binnen het partnernetwerk, wint vertrouwen en levert zichtbaar resultaat. Dit is jouw kans om échte impact te maken binnen een ambitieuze fintech die volop groeit.Floryn is een snelgroeiende fintech uit ’s-Hertogenbosch. Hun missie: zakelijke financiering eenvoudiger en slimmer maken. Ze combineren technologie met persoonlijk contact en bedienen zo duizenden ondernemers. Floryn groeit razendsnel en jij kunt meehelpen om dat verder uit te bouwen.Lees verderWat je als Accountmanager Partners gaat doenAls Accountmanager Partners ben je de spil tussen Floryn en hun partnernetwerk. Je begrijpt de dynamiek van de financiële sector en weet partners te enthousiasmeren om hun klanten bij Floryn onder te brengen. Dit doe je door een mix van relatiebeheer en business development.Concreet betekent dit dat je:
  • Een bestaande portefeuille van partners overneemt en laat groeien.
  • Nieuwe partners aan je bindt door actief te netwerken, events te bezoeken en kansen te spotten.
  • Partners begeleidt bij het indienen van financieringsaanvragen van €10.000 tot €2 miljoen, waarbij de Risk-afdeling de inhoudelijke beoordeling en afhandeling verzorgt.
  • Sparringpartner bent voor ervaren financieel adviseurs en intermediairs.
  • Partners meeneemt in wat wél en niet kan, zodat ze Floryn beter leren kennen en vertrouwen.
  • Samen met collega’s commerciële targets realiseert én bouwt aan duurzame relaties.
Je bent ongeveer 2 dagen per week op pad, de rest werk je op kantoor in Den Bosch of hybride.Wat biedt Floryn
  • Een goed salaris tussen €5.500 en €7.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van je ervaring).
  • 8% vakantiegeld en een pensioenregeling.
  • 30 vakantiedagen en een maandelijks budget voor sport.
  • Een lease-auto of 1e klas treinkaart.
  • De mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, onderweg of op kantoor.
  • Een MacBook Pro en werkelijk alle gear die je nodig hebt
  • Collega's met ambitie, ondernemerschap en drive, die samen voor resultaat gaan én successen vieren.
  • Gezamenlijke bonussen en onvergetelijke trips: van culinaire avonden tot reizen naar hotspots als Ibiza en Lissabon.
  • Regelmatige ontmoetingen met partners in sportieve en culinaire settings (zoals PSV Champions League-avonden en business diners).
  • Een persoonlijk ontwikkelingsbudget van 2.500 euro per jaar om nog meer richting te geven aan je professionele ontwikkeling.
Dit neem je meeFloryn zoekt iemand met de perfecte combinatie van commercieel talent en financiële inhoud. Iemand die zich thuis voelt in gesprekken met ervaren financiële professionals en kan schakelen tussen netwerken, inhoud en dealmaking.Verder neem je mee:
  • Hbo- of wo-achtergrond, bij voorkeur in finance, economie of bedrijfskunde.
  • Minimaal 4–6 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als accountmanager, partner manager of in een zakelijke (bank/fintech) omgeving.
  • Een sterk netwerk in de financiële wereld is een pré.
  • Het vermogen om stevig het gesprek te voeren en partners te overtuigen.
  • Drive om relaties te verdiepen én commercieel resultaat te behalen.
Een inkijkje in je agendaMaandagStart van de weekJe start de week met een goede kop koffie en belt een aantal actieve partners om lopende aanvragen door te spreken.Daarna duik je in je portefeuille: waar liggen kansen om op te schalen? Je plant meteen een paar afspraken in voor later deze week.DinsdagNaar de klant en netwerkenJe rijdt naar twee partners die je regelmatig spreekt.Je bespreekt een interessante case, denkt mee over de financieringsstructuur en weet direct een nieuw contact aan te boren. ’s Avonds woon je een Champions League-wedstrijd bij met een nieuwe relatie - netwerken in een informele sfeer, precies waar jij in uitblinkt.WoensdagThuiswerkdagVandaag werk je vanuit huis.Je doet een aantal intakes met partners die nieuwe aanvragen hebben, zet cases door naar underwriting en stemt intern af met het riskteam. Tussendoor spar je met een collega over hoe jullie een slapende partner nieuw leven in kunnen blazen.DonderdagKantoordagJe schuift aan bij het commerciële teamoverleg, deelt inzichten uit het veld en maakt plannen voor een nieuw partner-event.Na de lunch bel je nog een aantal leads na die je hebt gesproken op een recent netwerkevent.VrijdagSparren met collegaJe werkt de laatste acties van de week uit, volgt je openstaande deals op en rondt je week af met een gezellige borrel met collega's.Of je pakt nog snel een afspraak mee bij een partner in de buurt: even schakelen, knopen doorhakken en met een goed gevoel het weekend in.Waar ga je werkenJe uitvalsbasis is het moderne kantoor in ’s-Hertogenbosch, maar je werkt hybride: deels thuis, deels onderweg. De cultuur is Brabants informeel maar prestatiegericht. Het team is jong, ambitieus en ondernemend. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en je krijgt directe impact op de groei van Floryn én haar klanten.Interesse? Wij leren je graag kennen!
Solliciteer direct met jouw cv en korte motivatie via het sollicitatieformulier op de vacaturepagina van Steamz. Steamz ondersteunt Floryn bij het wervings- & selectietraject. Een geschikte kandidaat komt direct in dienst bij Floryn.Heb je nog vragen over de vacature of organisatie? Stel ze gerust aan Doris Moggré via of .Draagt bij aan slimme financiering voor meer dan 3.000 ondernemersJouw werk helpt bedrijven om binnen 24 uur toegang te krijgen tot groeifinancieringFloryn is een snelgroeiende scale-upWerk samen met een team van meer dan 70 energieke en ambitieuze collega'sOntmoet je collega'sMartijnMartijn, motor-fan, muziekliefhebber én Risk Manager bij Floryn: “Wat het werk bij Floryn extra leuk maakt, is de positieve sfeer en het sterke teamgevoel. Als ik mijn kennis met collega's kan delen en we van elkaar kunnen leren, ben ik heel tevreden.”MarijnMarijn, teamplayer, ondernemer pur sang, én CTO bij Floryn: “Wij geloven erin dat een idee niet ontstaat op een zolderkamertje, maar door het samenbrengen van verschillende disciplines, die een probleem ervaren. Er kan dan een goede oplossing ontwikkeld worden.”DaimyDaimy, gezelligheidsdier, backpacker in spé én Customer Support Officer bij Floryn: “Elke dag is anders. Van klanten helpen met hun financieringsaanvragen tot samenwerken met de Development afdeling om onze service te verbeteren.”YannickYannick, mensenmens, échte Tilburg én Director of Marketing bij Floryn. Onder zijn leiding werkt het marketing team hard aan groei en positionering van Floryn met dezelfde bevlogenheid die past bij de Floryn mentaliteit: Go for it.DaniëlleDaniëlle, buitenmens, koffie-fan én Data Analist bij Floryn: “De sfeer in het team is heel goed en gezellig. Samen halen we koffietjes in de pauze of gaan we naar buiten voor een wandeling.”RowaldRowald, Multitasking Talent bij Floryn. Drie jaar geleden startte hij binnen het Risk-team als Underwriter. Naast dat Rowald ook Key Account Manager is, is hij ook Investor Relations Manager. “Het werk als Investor Relations Manager sluit goed aan bij mijn huidige rol als Key Account Manager. Ik krijg energie van het contact met mensen en krijg de ruimte om, door deze rollen te combineren, Floryn als organisatie nog beter te leren kennen."AnnebelleAnnebelle, muzikaal, speciaalbier-liefhebber en Data Analyst bij Floryn: “Met de sfeer zit het hier bij Floryn wel goed! We werken hard, maar we zijn ook erg open minded en krijgen vrijheid voor leuke dingen.”DianaDiana, Lead Performance Marketeer: At Floryn, you'll find yourself in an entrepreneurial culture where you are truly the owner of your own success. You will have the genuine opportunity and freedom to grow both as a person and as a professional. This is what makes Floryn such a great company to work for.”LindaWat werken bij Floryn zo leuk maakt is dat je super veel leert en veel vrijheid krijgt om je ding te doen, maar wat voor mij op de eerste plek staat is de sfeer onderling. Werken met leuke collega's, waar er ruimte is voor een grapje maar waar we ook met z'n allen knallen!MichaelWerken bij Floryn betekent omringd zijn door een energiek team met een echte work hard, play hard mentaliteit. Die sfeer motiveert me elke dag om te groeien als professional én plezier te hebben in wat ik doe."Veelgestelde vragenKom ik meteen bij het bedrijf in dienst, of bij Steamz?Jij komt meteen bij het bedrijf in dienst. Steamz is geen uitzend- of detacheringsbureau. Wil je juist wél bij ons in dienst komen? Dat snappen we, het is hier ook heel erg leuk! Gelukkig hebben wij ook nog interne vacatures openstaan voor jou.Hoe ziet de kennismaking met de consultant eruit?Wij nemen eerst telefonisch contact met je op. Zo kunnen wij elkaar een aantal eerste vragen stellen. Zijn we allebei enthousiast? Dan wordt er een intakegesprek via een videocall ingepland.Met wat voor soort bedrijven werken jullie?Wij werken alleen samen met leuke bedrijven die dezelfde visie hebben als wij; namelijk dat mensen het verschil maken! Dit doen wij in verschillende branches en door het hele land.Deel vacature:Doris MoggréRecruitment Consultant
  • Bewaren
Accountmanager Partners worden bij Floryn ,
hoe werkt dat?Solliciteren Intake Sollicitatiegesprekken Aanbod & aanname ContactmomentenSolliciterenSolliciteren doe je met je cv en eventueel een motivatiebrief. Eén van onze recruitment consultants zal jouw sollicitatie behandelen. Geen zorgen; je hoort zo snel mogelijk van ons!IntakeZien we een match? Dan bellen we je om wat vragen te stellen. Hierna plannen we een telefonische intake of video call in. In dit gesprek leren we je graag beter kennen om te ontdekken waar jij naar op zoek bent. Zijn we beiden enthousiast? Dan stellen we je graag voor aan de werkgever.SollicitatiegesprekkenZiet de werkgever ook een match? Dan mag je op kennismakingsgesprek. Dit is dé kans om een goede indruk te krijgen van de organisatie, functie en jouw werkplek. Voor beiden goed bevallen? Dan wacht een tweede en eventueel derde gesprek. Natuurlijk begeleiden we je in deze fase goed. Zo ondersteunen we bij het voorbereiden van de gesprekken, evalueren we de sollicitatiegesprekken en voorzien we jou én je potentiële werkgever van feedback.Aanbod & aannameWerkgever enthousiast? Jij overtuigd? Top! Dan zal de werkgever je een aanbod doen. Heb je daar vragen over? Dan helpt onze recruitment consultant je graag!ContactmomentenNatuurlijk houden we ook contact nadat jij bent aangenomen. We zijn namelijk heel benieuwd hoe je de functie ervaart. Heb je vragen? Of zijn er andere zaken waar je tegenaan loopt? We denken graag met je mee, zodat we zeker weten dat jij écht op je plek zit.

Steamz