Stagiair HR
- Lelystad, Flevoland
- Training
- Deeltijds
Daarnaast bedienen we onder het merk Air Liquide Healthcare de zakelijke markt, uitgezonderd de ziekenhuizen. Hier leveren wij voornamelijk zuurstofcilinders, concentratoren en toebehoren aan zorginstellingen en andere zakelijke gebruikers. Hier bedienen wij ruim 2.000 klanten. Transparantie, wederzijds respect, vertrouwen en een empathische houding zijn kenmerkend voor iedereen die bij Air Liquide Healthcare Nederland werkt.
Parallel hieraan zijn we voortdurend bezig met het ontwikkelen van nieuwe oplossingen voor zorgprofessionals en -instellingen. In het kader van deze doelstelling hebben we een programma gelanceerd gericht op Patient Empowerment en Patient Centricity, met als missie het implementeren van de Value Based Healthcare benadering.Binnen de afdeling HR zijn wij op zoek naar een enthousiaste en proactieve stagiaire welke onze afdeling vanaf september komt ondersteunen en vooral veel komt leren!Tijdens de stage maak je kennis met de verschillende aspecten van het mooie HR-vak, onder begeleiding van een HRBP en de HR-manager. Tijdens deze stage periode heb je de mogelijkheid om te werken aan je stage opdrachten en je portfolio.Wat ga jij doen ?Je gaat volledig meedraaien op onze kleine maar gezellige HR-afdeling met alle allround administratieve werkzaamheden.
Je maakt kennis met verlof, verzuim, recruitment, salarisverwerking, vragen van medewerkers etc en je draait mee in diverse leerzame en interessante projecten.Ben jij de juiste persoon voor deze functie?Wij zijn op zoek naar :Een HR-stagiair(e) op HBO niveauJe bent proactief en leergieringCommunicatief vaardig zowel schriftelijk als mondeling ( Engels is een pré)Beetje humor wordt ook gewaardeerdWij bieden jouEen leerzame en gezellige stageplek voor minimaal 5 maanden (32-40 uur)Een maandelijkse stagevergoeding van €500 bruto op fulltime basisErvaring in een internationale werkomgevingMeeloopdagen met andere afdelingenBij Air Liquide zetten we ons in om een diverse en inclusieve werkplek op te bouwen die de diversiteit van onze werknemers, onze klanten, patiënten, belanghebbenden in de gemeenschap en culturen over de hele wereld omarmt.Wij verwelkomen en overwegen sollicitaties van alle gekwalificeerde kandidaten, ongeacht hun achtergrond. We zijn ervan overtuigd dat een diverse organisatie mensen de kans biedt om hun talent te uiten, zowel individueel als collectief, en dat het ons vermogen om te innoveren bevordert door onze grondbeginselen na te leven, te handelen voor ons succes en een boeiende omgeving te creëren in een veranderende wereld.