Directeur Werk & Participatie
- Zuid-Holland
- Vast
- Voltijds
Als Directeur Werk & Participatie ben je verantwoordelijk voor het versterken, uitbreiden én zichtbaar maken van Werkvisie De Hoop. Je vertaalt onze visie op samenredzaamheid naar actie: cliënten - zowel vanuit onze eigen woonzorg als van buitenaf - help je via werkgerichte dagbesteding groeien in zelfstandigheid, sociale verbinding en, waar mogelijk, re-integratie. Onze ambitie vatten we samen in de leus: "elke woonzorgcliënt aan het werk". Om dit te realiseren zet je actief in op acquisitie, ontwikkel je duurzame werkprojecten en breid je ons netwerk van bedrijven, gemeenten, zorgpartners en maatschappelijke organisaties verder uit. Je weet deze partijen ook daadwerkelijk te activeren, waardoor je kansen creëert voor zowel cliënten als de organisatie.Intern geef je leiding aan het team en stuur je op de kwaliteit van de uitvoering. Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering, het contractbeheer en de financieringsstromen (WMO, WLZ, PGB). Je schakelt soepel tussen strategisch denken en praktisch handelen. Samen met Stichting De Hoop zorg je voor een vloeiende overgang van zorg naar werk en breng je het belang van participatie stevig onder de aandacht.___
Let op: vanwege de vakantieperiode worden sollicitaties na 26 augustus in behandeling genomen. Het selectieproces bestaat uit drie gesprekrondes, een assessment en een arbeidsvoorwaardengesprek. De benoeming vindt plaats zo spoedig mogelijk, met als uiterste startdatum 1 januari 2026. Dit betekent dat we de functie graag snel invullen, maar uiterlijk op deze datum wil starten.Dit ga je doen+Kortom: Je vertaalt onze visie naar concrete resultaten: meer kansen voor cliënten, uitbreiding van projecten en een actief netwerk van partners. Je stuurt het team aan, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat de bedrijfsvoering op orde is. Met jouw strategische blik en hands-on aanpak versterk je zowel de interne organisatie als onze positie in het werkveld. Een veelzijdige en betekenisvolle functie, waarin je beweging brengt en echt verschil maakt voor mensen én de organisatie.Dit ben jij+Je bent een bevlogen en inspirerende leider die met hoofd én hart leidinggeeft. Je weet mensen te verbinden, kansen te zien en anderen in beweging te brengen. Met jouw commerciële blik én maatschappelijke betrokkenheid creëer je mogelijkheden voor groei, zowel voor cliënten als voor de organisatie. Je stuurt doelgericht op resultaten, houdt overzicht op de bedrijfsvoering en zorgt voor een gezonde balans tussen mens, middelen en missie. Je straalt vertrouwen uit, geeft richting en handelt vanuit een stevig fundament in het christelijk geloof. Daarnaast breng je mee:
- Hbo+ of academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële, sociale of bedrijfskundige richting;
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een strategische en/of leidinggevende rol;
- Aantoonbare ervaring met acquisitie, netwerkontwikkeling of het realiseren van nieuwe werkgelegenheidsprojecten;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindend vermogen richting diverse stakeholders;
- Ruime ervaring met bedrijfsvoering, inclusief het sturen op financiën, processen en kwaliteit, en kennis van financieringsstromen zoals WMO, WLZ en PGB (pré).
- Een aantrekkelijk salaris conform CAO-GGZ FWG 70, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, met daarbovenop 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8.33%;
- Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met de duidelijke intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband;
- Een goede werk-privébalans, met 166 vakantie-uren, 35 levensfase-uren per jaar én de mogelijkheid om hybride te werken;
- Alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen, met toegang tot (bij)scholing, trainingen en e-learning via onze eigen leeromgeving;
- Een organisatie waar geloof, zingeving en betrokkenheid een belangrijke rol spelen, met oog voor jouw persoonlijke missie en waarden;
- Een actieve vitaliteitsaanpak, met aandacht voor jouw mentale en fysieke gezondheid;
- Leuke extra's, zoals een fietsregeling, reiskostenvergoeding en toegang tot ons uitgebreide interne netwerk van professionals en ervaringsdeskundigen;
- En natuurlijk een pensioenplan volgens PFZW voor een zorgeloze toekomst voor jezelf en/of jouw gezin.