Field Sales Representative
- Amsterdam, Noord-Holland
- € 36.000-48.000 per jaar
- Vast
- Voltijds
- Bezoeken van klantlocaties en fabrieken (circa 220 sites/planten) om relaties op te bouwen, behoeften te begrijpen, projecten te identificeren, overeenkomsten te implementeren en technische ondersteuning te bieden.
- Implementeren en promoten van eProcurement-oplossingen om het gebruik van eSolutions te vergroten.
- Voorkwalificeren van projecten en alle benodigde informatie aan het offerte- en customer care-team aanleveren voor het efficiënt opstellen van offertes.
- Opvolgen van openstaande offertes en contactlijsten in de interne database bijwerken; hoe meer relevante eindgebruikers we ontmoeten, hoe groter onze groei.
- Samenwerken met interne teams om dagelijkse verkoopactiviteiten zoals offertes, klachten en orders te volgen en te versnellen.
- Verzamelen en rapporteren van klantinformatie wanneer relevant.
- Relatiebeheer met Lead Buyers (optioneel).
- Contact leggen met potentiële klanten (locaties).
- Sites gemiddeld 4 keer per jaar bezoeken, hoofdvestigingen tot 10 keer, minder belangrijke locaties circa 1 keer per jaar.
- Wekelijkse tijdsindeling: 80% reistijd voor klantbezoeken, 20% administratieve taken (opvolgen acties, plannen, rapporteren).
- Dagelijks informatie delen met het offerte- en backoffice-team en contacten updaten in het ERP-systeem.
- Verkooptechnieken: onderhandeling, luisteren, gerichte vragen stellen, klantuitdagingen aanpakken en behoeften begrijpen.
- Productkennis: adviseren over het volledige productaanbod van onze klant, met focus op PL- en PEIS-producten volgens GMC-clusterprioriteiten.
- Basiskennis eProcurement om oplossingen te promoten en gebruik te stimuleren.
- Projectacquisitie: detecteren van grote projecten en kansen passend bij GMC-clusterprioriteiten.
- Planning & uitvoering: plannen, organiseren, optimaliseren en uitvoeren van actieplannen.
- Bereidheid en vermogen om te reizen binnen het regio zoals eerder beschreven.
- Moet native Nederlands spreken.
- Een concurrerend salaris, passend bij je ervaring en prestaties.
- Een prestatiebonus die kan oplopen tot 30% van je jaarsalaris.
- Een 13e maand en vakantiegeld.
- Doorgroeimogelijkheden en toegang tot training en opleidingen.
- Een leaseauto.
- 27 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- Een premievrij pensioen en andere aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.