Onderzoeker Child Health - Leiden/Hybride - 32-40u
TNO
- Leiden, Zuid-Holland
- € 3.340-4.000 per maand
- Vast
- Deeltijds
- Het verzamelen van data. Daarbij kun je denken aan het opzetten en uitvoeren van focusgroepen, vragenlijsten en interviews.
- Analyseren van kwantitatieve en kwalitatieve data.
- Het verwerken van verzamelde data en wetenschappelijke literatuur in aanbevelingen ter versterking van de uitvoeringspraktijk in het jeugdveld.
- Het organiseren van bijeenkomsten en contact onderhouden met stakeholders over het onderzoek.
- Rapporteren en presenteren van de onderzoeksresultaten.
- Meeschrijven aan projectvoorstellen.
- Je hebt een opleiding afgerond in of verwant aan pedagogiek, (sociale/ ontwikkelings) psychologie en/of gezondheidswetenschappen.
- Je hebt een vloeiende professionele beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Dit is belangrijk omdat je veel interviews afneemt en focusgroepen leidt.
- Je hebt passie voor (toegepast) wetenschappelijk onderzoek en de ambitie om je daarin blijvend te ontwikkelen.
- Ervaring met / kennis van het (preventieve) jeugdveld is een pré.
- Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega's.
- Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
- 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
- Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema's.
- Een uitgebreide en flexibele
. Zo leer je snel veel mensen kennen. * Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Toegang tot ons
. * Een goede pensioenregeling.Lees uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.TNO als werkgeverBij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over .Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van .Hoe ziet het proces eruit?Reageren kan tot en met 12 mei 2024. De bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.