Supervisor Transport

• Communicatie: je hebt een mensgerichte benadering en weet een vertrouwensband op te bouwen met medewerkers en management en je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Plannen en organiseren: je zorgt ervoor dat taken logisch en efficiënt worden ingedeeld, deadlines worden gehaald en middelen optimaal worden benut.
• Daadkracht: je aarzelt niet om snel en beslissend op te treden wanneer dat nodig is, waarbij je helder en resoluut handelt om problemen op te lossen of kansen te benutten.
• Creativiteit: je kijkt verder dan de gebaande paden en komt met frisse ideeën die waarde toevoegen aan de organisatie. Of het nu gaat om het verbeteren van processen of het ontwikkelen van nieuwe producten.
• Samenwerken: je bevordert open communicatie en respectvolle interacties binnen teams, waardoor een positieve en productieve werksfeer ontstaat waarin iedereen zijn of haar bijdrage levert aan het gezamenlijke doel.
• Groepsgericht leiderschap: je streeft ernaar om een hecht en effectief team te creëren waarin elke medewerker zich gewaardeerd voelt en bijdraagt aan het gezamenlijke succes. Door heldere communicatie, motivatie en een luisterend oor zorg je ervoor dat iedereen zich betrokken voelt bij de doelen van de organisatie. Je stimuleert samenwerking en deelt verantwoordelijkheden, zodat het team als een eenheid functioneert en gezamenlijk resultaten behaalt.
• Klantgerichtheid: je streeft ernaar om de behoeften en verwachtingen van de klant te overtreffen. Door actief naar feedback te luisteren en snel en adequaat in te spelen op vragen en problemen, bouw je sterke, duurzame klantrelaties op die bijdragen aan langdurig succes.
• Resultaatgericht: je bent gefocust op het behalen van concrete resultaten en laat je niet - afleiden door bijzaken. Door doelgericht te werken, zorg je ervoor dat inspanningen leiden tot meetbare successen die bijdragen aan de groei en het succes van de organisatie.

• Het controleren van ritresultaten;
• Het controleren van diverse facturen;
• Het controleren van charter- en chauffeursuren;
• Het verzorgen van controlelijsten voor managementrapportages;
• Zorgdragen voor bezetting van functies tijdens ziekte, vakantie, uitdiensttreding en de rapportage richting HR;
• Je bent verantwoordelijk voor het voeren en notuleren van functioneringsgesprekken met medewerkers;
• Draag jij zorg voor het tijdig en correct invoeren van alle relevante informatie rondom het logistieke proces in ons transportmanagementsysteem;
• Het voortdurend optimaliseren van werk- en logistieke processen vormt een onmisbaar onderdeel van je dagelijkse verantwoordelijkheden, waarbij je continu op zoek bent naar verbeteringen en efficiëntieslagen om de operationele prestaties te versterken.

• Een salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Beroepsgoederenvervoer. Hierbij wordt rekening gehouden met kennis en ervaring;
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen, zoals: zoals: TAPA TSR Training, Medewerker Luchtvracht training en Security Awareness training;
• Een werktelefoon en mogelijkheden voor een eigen laptop;
• Wij bieden een informele werksfeer en hebben een actieve personeelsvereniging;
• Doorgroeimogelijkheden.

deBanenSite