Stage Human Resource Management HBO/WO

Stitching Liox

  • Leeuwarden, Friesland
  • Training
  • Voltijds
  • 1 maand geleden
Job Description:Introductie van stichting Liox:Stichting Liox is enorm blij dat jij interesse hebt! We hopen met jou samen de Nederlandse kunst en cultuursector aan te moedigen! Stichting Liox is opgericht naar aanleiding van een tekort aan algemene interesse in de kunst- en cultuursector in Nederland. Deze kunst en cultuur bestaat voornamelijk uit erfgoed, beeldende kunst en kunstwerken. Stichting Liox is trots op het kunnen bijdragen aan een verhoogde affiniteit met kunst & cultuur voor diverse bevolkingsgroepen zoals studenten. Hierbij willen wij een vergroot bewustzijn en interesse in kunst en cultuur voor de Nederlandse samenleving bereiken. Stichting Liox organiseert voor studenten gratis rustige en inspirerende studieplekken in culturele ruimten in culturele gebouwen zoals kastelen, musea en het concertgebouw. Zie natuurlijk ook de website van stichting Liox:Stageomschrijving:Stichting Liox is op zoek naar een dynamische en gemotiveerde stagiair op het gebied van Human Resource Management. Deze stage biedt de kans om HR-theorieën in de praktijk toe te passen en bij te dragen aan de groei van de organisatie.Requirements:Profiel van de Ideale Kandidaat:
  • Je volgt een HBO/WO-opleiding in de richting van Human Resource Management, Personeelsmanagement, of een gerelateerde studie.
  • Interesse in duurzame ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
  • Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
Benefits:
  • Stagevergoeding in overleg.
  • Kans op een baan na je stage.
  • Persoonlijke begeleiding door directe en hoogopgeleide collega's.
  • Je komt te werken bij een klein en informeel bedrijf die iedere dag er alles aan doen om stichting Liox te vergroten.
  • Je wordt onderdeel van een enthousiast, hecht en jong team.
  • Je krijgt alle ruimte om jouw ideeën aan te dragen.
Responsibilities:Taken en Verantwoordelijkheden: * Werving en Selectie: Assisteren bij het wervingsproces, inclusief het zoeken naar kandidaten, screenen van cv's en deelnemen aan sollicitatiegesprekken.
  • Introductie van Medewerkers: Ondersteunen bij het inwerken van nieuwe medewerkers, zorgend voor een soepele overgang naar de organisatie.
  • HR-administratie: Bijdragen aan de administratieve processen, zoals het bijhouden van personeelsdossiers en het verwerken van wijzigingen in arbeidsvoorwaarden.
  • Medewerkerstevredenheid: Betrokken zijn bij initiatieven om de tevredenheid en betrokkenheid van medewerkers te bevorderen.
  • En nog veel meer interessants...

Stitching Liox